查处了几个典型案例，涉及镇长、副镇长以及区直部门负责人。
同时，面对市委组织部的干部考察，他特意安排了几位“知情人士”在谈话中有意无意地提及自己曾对个别干部管理偏宽，甚至主动承认在某次招商接待中存在超标准安排的情况。这些细节都被如实记录在考察材料中，既未夸大其词，也未刻意遮掩。
在后续的投票环节，只有百分之九十的干部同意其调任，虽然达到了最低调任门槛，但并非全票通过。
李红园部长将这一情况详细汇报给了江一鸣：“市长，根据此次考察结果，黄明祥同志虽符合调任基本条件，但民意基础存在明显缺陷，部分干部对其工作作风和管理方式存有保留意见。”
她补充道:“在与黄明祥本人谈话时，对方虽然表示坚决服从组织决定，但同样表达了对西江区未竟工作的牵挂，恳请组织考虑暂缓调动，以便完成手头几项重点工程的收尾工作。他强调并非贪恋职位，而是希望善始善终。”