该不会低估吧！在我们的力量不能将对方一下子击倒的时候，我们需要有人来为我们来缓冲一下，为我们赢得再次进攻的机会。”
秦雅琪说：“我听懂了。我支持！”
马小军、刘信、陈彪也是明白人，此中利弊自然一点就通。他们不得不佩服钟成的胸怀和智慧。
马小军说：“钟县长，我服你了。我觉得你不仅在心计上胜我们一筹，在境界上也比我们高一个层次。你不是一个争权夺利的人，是一个一心想做成一番事业的人。”
钟成笑道：“我可没有你们说的那样好。今天都不是外人，我对你们说一句实话，我也想升官。不想升官的干部不是好干部，也不是正常人。”
大家笑了起来。钟成这人不是那么假正经，可信。
钟成说：“我个人认为，升官的诀窍还是在于做事。把事做好了，升官才有底气，被提拔的机会就多。事做好了，地位自然会提高。我说的地位，可以理解为在领导心中的份量。领导最终喜欢的还是那些能为他办成事的人。因为领导也要交差，领导也要立功，领导也要保住自己的位子。他主管的事如果出了乱子，他的官也就做不成了。所以领导提拔的大多数人都是能人。你们可以观察一下，看我说的有没有道理。当然，也不排除有纯靠关系升官的，但是是少数。就算是靠关系，领导也会在走关系的人当中选一个能干的不误事的。地位的提高还可以理解为你在群众中的威信。同样的官，总是那些办成了事的人威信高。我希望自己是一个威信高的干部。我有一个观点，如果一个干部的威信提高了，就相当于提拔了。这就是为什么我们有时候会听命于一个职位低的领导，而对另一个职位高的领导不买账。因为那个职位低的领导的威信高。威信提高，就是群众提拔你了。”
马小军说：“妙论！威信提高了，就是群众提拔你了。这个我深有体会。我在当宣传部副部长的时候，我们的部长不得人心，又没有能力。所以他发话大家总是抵触，消极怠工。但是大家都听我的。以至于上级领导有事也是越过正部长直接找我。当时我心里就十分高兴。感觉到我这个副部长的能量要比正部长要大。现在想来，当时确确实实是被群众先提拔了。”
钟成说
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