替所有人把话挑明。“拿不出记录，就不能一边用口头沟通解释修改，一边把说不清的后果推给经办人。”
就在这时，平台收到一份补交材料。一张工作群截图。里面一条消息，发送人沈砚：“先按退出处理，后续再看公司态度。”
【谁补交的？】【先别问来源，先问内容。】
平台不允许直接作为定论。顾宁要求只展示与字段变更直接相关的那一句，标注“待核验材料”。公司方马上要求撤下，说截图涉及其他艺人和项目。
林鹿出声：“涉及别人的，遮挡。跟我事项相关的部分，一并藏起来，不行。”
截图停在屏上。沈砚看了那条自己署名的消息很久。
“是我发的。”他说。“但‘按退出处理’只是临时分类，不代表对艺人作出负面评价。”
“临时分类。”顾宁把字段变更页挪过去。“那为什么最后写成‘个人主动退出’，而不是‘待确认’？”
“业务系统必须选固定选项。工作人员只能选最接近的一项。”
苏禾翻出同一系统的其他页面，推上主屏。选项列表里，“待核实”“暂停确认”两栏清楚挂着。
【当场推翻。】【系统：我没有这个锅。】
沈砚没再接这一条。公司答复人员往前顶了一步：“该字段属于系统操作失误，建议先删除错误字段，通过内部更正流程处理，人员责任不在直播中讨论。”
“不行。”顾宁说。“更正记录不能代替原始经过。修改前后的全部版本保留，业务读取页注明该字段存在争议。”
苏禾跟进：“凡看过这个字段的业务部门，都要收到更正通知。不能只改数据库，流出去的评价不管。”
话音没落，平台收到一份业务回执。某综艺项目的初筛名单里，出现过SX-0417的退出原因。苏禾被列入“合作稳定性待观察”。
公司强调，这只是内部风险参考，不等于拒绝合作。
“这个字段，有没有参与排序、备注、淘汰？”苏禾问。“三选一，请回答。”
节目方暂时答不上来，只确认收到过公司发送的艺人资料包。
林鹿紧跟着发现自己的问题。她的合同摘要，也在同一
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