效地限制他。
更重要的是,周晨要把这件事做成一个公开的政绩。
他奋笔疾书,将近期的纺织厂案、一些干部与商人勾结的现象,以及“某些别有用心之人通过干部的家庭关系进行渗透和围猎”等情况,都写了进去。
他写得义正辞严,把建立这套监督体系,上升到了“保护干部、净化政治生态、保障改革顺利推进”的高度。
写完之后,他没有直接拿给魏国兵,而是先拨通了县委办主任赵德柱的电话。
“赵主任,有件事想请您帮忙。县里不是一直强调要加强干部队伍建设吗?我结合最近的一些工作,写了点不成熟的想法,想以我个人的名义,提交给县委常委会讨论。您看,这个流程上合不合适?”
赵德柱现在对周晨是言听计从,连忙说道:“合适,太合适了!周县长您这是为我们青云县的干部队伍建设出谋划策啊!您把材料送过来,我马上安排上常委会的议程!”
周晨要的就是这个效果。
他要让这件事,从一开始就摆在全县最高决策层的桌面上,公开讨论,公开通过。他要让所有人都知道,他周晨,要开始整顿吏治了。
第二天一早,周晨带着这份材料,先去找了代理县长魏国兵。
魏国兵看完,一拍大腿:“好!这个搞得好!早就该这么干了!那些乌龟王八蛋,正面斗不过我们,就想在背后搞小动作,这个制度一出,就是给他们戴上了紧箍咒!”
“这件事,我想尽快上常委会。”周晨说。
“上!必须上!我支持你!”魏国兵态度坚决。
有了魏国兵的背书,这件事基本上就成了一半。
周晨随即又去了县委,将材料亲手交给了赵德柱。
做完这一切,他才回到自己的办公室,继续完善那份给省发改委的报告。
他在报告的结尾,加上了浓墨重彩的一笔,将刚刚提交的这份《思考》的核心内容,作为“卧龙模式”在制度建设和政治生态保障方面的重要配套措施,也一并写了进去。
他要让省里的领导看到,他周晨不仅会搞经济,更懂得抓政治。
他不仅在做事,更在建章立制。
这一下,报告的厚度和深度,又上了一个台阶。
两天后,青云
本章未完,请点击下一页继续阅读!