，销售的本质，是传递价值，而非制造套路？”
“百分百认同！”
卢伟冰毫不犹豫，重重点头，眼神愈发明亮。
“真正的销售，是把企业的技术优势、产品优势、品质优势，真实、精准、透明地传递给用户。
让用户明白，自己花钱买到的是实打实的技术、实打实的品质、实打实的体验，物有所值、物超所值。
不靠欺骗牟利，不靠溢价收割，不靠噱头炒作。
用产品建立信任，用信任沉淀口碑，用口碑铺开市场。
这才是能穿越行业周期，熬过市场寒冬的长效打法！
现在行业乱象横行，恰恰说明行业即将洗牌，旧秩序即将崩塌。
未来能活下来，能做大做强的，绝对不是最会营销的。
而是最懂技术、最懂产品、最懂用户的企业！”
……
一席长谈，句句契合苏诚的核心经营理念。
两人从当下国产手机困局、山寨机乱象、外资垄断格局，聊到芯片自研价值、面板技术壁垒、未来智能手机迭代趋势。
从线下渠道变革、经销商体系搭建，聊到品牌口碑沉淀，用户长期运营。
对话持续整整两个小时。
没有空话，全程都是落地实战的行业认知，前瞻独到的战略眼光，贴合时代的商业判断。
苏诚心底的好感与认可，层层叠加，愈发浓厚。
卢伟冰不仅懂销售、懂渠道、懂市场，更懂行业、懂趋势、懂技术的终极价值。
他既有传统销售老将的实战落地能力，又有新锐创业者的前瞻格局，完全适配华创科技未来的布局。
相比于沈仁义固守旧时代套路，沉迷短期套利的固化思维，卢伟冰的格局与认知，完全是降维碾压。
谈话尾声，苏诚收敛神色，平和地开口：
“卢总，你的认知、格局、实战能力，我非常认可。
今天面试暂时先到这里，你回去耐心等待通知。
后续还有几位候选人需要面谈对比，综合评估之后，我会第一时间给你答复。”
这番话是标准的面试收尾话术，客气地留有余地。
卢伟冰闻言，没有半点失落，反而坦然点头，从容起身：
“我明白苏总。
择优录取，综合考量，是企业负责任的做法，我完全理解。
无论最终结果如何，今天这场面谈，都让我
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