另外就是综合管理部门，我打算让杨威来担任主管。
杨威虽说刚进入建筑这行，没什么专业能力，但综合管理部门，最重要的是沟通能力，跟各部门之间的配合，以及对外的联络，凡是涉及到专业的事，都可以让下面的人去干，不需要自己亲自动手，只需要把控全局就行。
当然，我用杨威最重要的原因，便是杨威对我的忠心。
安排好人事任命之后，我又开始分配办公室和工位。
因为办公室只有四个，不够分，没办法，我只能让商务洽谈部和技术部在一个办公室里办公。
反正技术部门的施工员和安全员，大多数情况下，都是要去工地的，很少情况下会留在公司里。
财务部门涉及到很多发票和账款问题，必须单独一个办公室。
综合管理部也需要一个办公室。
我这个公司老板不用说，肯定也需要一个办公室。
分配好办公室和工位后，我开始分配工作了。
翡翠公馆项目，只有两个施工员，人数显然不够，还需要安全员、资料员、材料员等。
但毕竟是个小项目，安全员有两个，其他人员配备一个就足够了。
于是我打了个电话给杨威，让他过来一趟，把需要的人员带去工地。
此外，我把浦东体育场的投标书给了宋阳和孙斌看。
我让宋阳让他带着手下人，研究一下投标书上的设计方案，以及造价成本等问题，再过两天，浦东体育场项目就要举行投标会，虽说内定了我的公司，但在投标会议上，总得发表一下讲话吧，别到时候，什么准备都没有。
我又让孙斌带着几个资深技术员，研究投标书上的图纸，尽快拿出施工方案，一旦中标，可以立马动工。
至于剩下的那些施工员，工地暂时没开工，也用不上他们，我便让周茹等会吃完午饭，带着他们先回去，等有需要的时候，我再给他们打电话。
反正周茹的所有工程项目，目前都处于未完工状态，也还需要这些施工员在工地上盯着。
分配好工作后，我一看时间，也快到中午了，便在附近的一家酒店定了一个大包厢，请大家吃饭。
正好这时，杨威也赶
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