刘东义是溪华区人，厂矿子弟，对夏州市的一些情况了如指掌。而且喜欢社交，人脉较广，什么三教九流都有朋友，这也是乔岩选中他的原因之一。
听完他的讲述，乔岩闭上眼睛道：“东义，你说接下来怎么拆，真交给聂四虎吗？”
刘东义也一直琢磨这个问题，道：“书记，聂勇既然敢拍着胸脯保证能拆下来，自然有他的门道，说明能摆平暗流涌动的势力。另外，您知道谁在背后给他站台吗？”
“谁？”
“原副省长、现RD常委会副主任严茂才。”
“哦，也是铁庄村的？”
“应该是，不过很早就搬出去了。”
关于严茂才，乔岩听说过他的故事，也是个传奇人物。从小家里贫穷，早早辍学，靠着收废品养家糊口。后来当上了村长，不知通过什么神操作，直接当上镇党委副书记，此后的人生一路开挂，直到当上副省长，被人们称为“村官省长”。
之前那个年代管理混乱，出现什么现象不足为奇。在现阶段情况下，再要靠着勇猛出人头地，几乎不可能。“逢进必考”，这个门槛直接卡死像通过歪门邪道进来之人。
有人说，就听说过谁谁谁花钱进了体制内，什么自收自支编制，然后再动用乾坤大挪移大法转入行政。现在考察领导干部极其严格，档案里只要缺失了考试成绩，不管多优秀，一票否决。
对于学习不好能力不行想混进体制内的人，现在比较惯用的手法是曲线救国。先进国企，再转行政。听着难度很低，实则普通人是玩不起的。
现在的大型国企门槛也不低，但下面的二三级企业相对较低。放宽政策通过考试招录进来后，过个几年再转到总部。紧接着提拔，提拔到正处级以上且担任过实职领导的，才有机会转入行政。
每走一步，都需要强大的人脉资源兜底。即便前面非常顺利，绝大多数人会卡在转出的关键一步，既得有政策还是有人脉，真正转出来的凤毛麟角。
还有其他渠道，比如说能自主招人的高校、医院等，操作步骤同理。还有的跑到国外应聘央企国企的海外公司，再回国进入总部……
所以说，现行的体制对绝大多数人是公平的，只要有真凭实学，通过考试进入体制，基本不会存在猫腻。
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