北的后面。
陈北有些无语，他可是听南南讲过，每年夏秋两季，他们几个人吃的蛇肉可不少。
炖著吃和烤著吃都很好吃。
就这样一个经常吃蛇肉的人，你装给谁看呢。
陈建国找了根棍子，挑到一边，然后几人快速地出了院子。
陈公馆的计划胎死腹中，陈北这才开始琢磨它的真正用途。
如果可能的话，他当然也想租出去，租给外国人当领事馆，等他们装修好之后，自己一年涨两次房租。
中午，陈北和林红缨在家里吃了一顿饭。
林红缨厨艺很好，但却不会包面食，柳茹便手把手教她如何包水饺。
从调馅，和面，擀皮，包饺子，每一个步骤都没落下。
陈建国，陈北，陈东父子三人坐在沙发上聊著最近发生的国家大事，国际大事，更多的是讨论汽车制造厂未来的发展规划。
陈东发表了很多意见，都是高瞻远瞩，不怎么务实。
在陈北看来，大哥是想挑战老爸总经理的位置，他想毕业就接班。
到后面基本上是陈北在听，两个人在相互讨论。
下午回到公司。
陈北去参加了许妙组织的城市经理群体面试。
这一批应聘的城市经理，要被派往辽省工作，性格跟地域也是有契合度的，陈北面试的要求，除了有学历标准，最低是高中毕业起步，还要性格相对豪爽，喜欢东北那块地方，能跟东北老铁打成一片。
还有一个关键要求，那就是，耐寒。辽省的冬季还不会太冷，晚上也就是在零下10度左右。
但是再往北到了黑省，那边的晚上会在零下40度左右，白天也在零下20度。去一个不耐寒的人，用不了多久就会被冻回来。
判断一个人的性格是否开朗、豪爽，也非常简单。
等基础面试结束之后，陈北会要求对方朗诵一段文字。
这段文字就是GG讲座中小丽的台词。
既然知道公司是做什么业务的，那他们就应该有这个心理准备。虽然表现的非常大方，未必是合适的人才。但如果扭扭捏捏的，半天说不出一句话来，那这个人肯定是不合适的。
有了之前的经验，最后要选用10人，那就必须按照20人招聘，培训的过程中，至少会淘汰一半。
在面试的过程中，有个人事行政部的
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