杜曼妮不是这块料，把昭县这边的小天才分厂搞得一塌糊涂，陆阳也肯定不会就这么着急的提拔她。
甚至还会把她撤了职。
做生意嘛，任人唯亲可以，但是得起码有一点基本的要求，这个人是要真正有才华，而不是一个白痴。
提拔一个白痴，给自己管理公司，听哥的，不如给他一大笔钱，任他去挥霍，这样或许损失还要小一点，起码不会捅出天大的篓子，比如说，把公司给彻底搞没了。
小天才之前的情况与小神童也差不多，总裁位空缺，副总裁有三位，一个是陆阳三哥陆有义，一个是产品研发部的负责人冠军哥，另外一个是羊城大学陆阳当初亲自去招聘的一位应届大学生，目前职务担任小天才的副总裁兼市内工厂的生产部负责人。
如果不出意外，没有杜曼妮这档子事，那么小天才总裁人选，按理来说应该就是从他们三位之中诞生。
毕竟随着公司发展，规模产值越来越大，不能始终就一直把总裁的位置空缺，出点什么大事，还要再多经过一道手续，由集团总部来下一道命令。
它需要它自己真正的大脑。
而陆阳考虑再三，最后还是没有从以上的三位之中，选一位出来来担当小天才的总裁。
三堂哥陆有义，忠诚不用说，其实本身之前干的活，也是代理总裁的活。
但才华欠缺了一些。
一直能有自己这个重生者来替他把握大方向还好，一旦哪一天，自己这个重生者没有能力再来替他把握大方向，那么肯定就要带着小天才从此走上下坡路。
未来成就，一眼也就能看到尽头。
况且除了以上原因以外，三堂哥陆有义目前还在担任市内美斯特服饰工厂的负责人。
一个服装公司，就已经够他忙活了，使出浑身的精力都未必能打理好它，又更何况，再让他多兼一个小天才的总裁？
这都不是在照顾他了，而是在害他，是想把人给累死的节奏。
这几个堂兄弟陆阳已经给过他们很多次机会了，也毫不吝啬的在极力培养他们，但人的潜能是有极限的，到了一定极限以后，你再怎么培养，再怎么给他机会，他也只能做到他现在的范围内所能做到的事情。
多一分都不行。
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