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第35章 几句话,决定一群技术员的命运[2 / 3]

术员,年纪都在三十以上。

明显都是一些老技术员了,十级技术员,已经是技术员的顶点了。

再上去就是九级工程师。

技术人员的等级,从十八级的技术员,到十级技术员,再从九级工程师到一级工程师。

不过十级技术员,已经是很多人一辈子的极限了。

想要成为工程师,首先是要有专门的系统性学习,也就是要有学历。

一些大工厂会推荐有学历的员工,甚至是八级工,去大学深造,读出来了,也可以成为工程师。

而技术员不需要深造,只要技术达到了,通过考核就可以成为工程师。

但考工程师的难度极高,不亚于现代考公务员。

专业技术要过硬,不但有笔试,还有实操考验。

别看李艾国年纪轻轻就是七级工程师,但是他这样的例子,在种花家可不多。

能够在三十岁成为工程师的,已经是很厉害了。

要知道,在哈工大,还有毕业的学生,拿不到工程师的证件。

哪怕哈工大是培养工程师的摇篮,难度也是一样的。

所以十级技术员,也算是相当厉害了。

不过万人大厂,才区区六个十级技术员,这太少了。

而其他等级的技术员,数量也不多,加起来也就二十来人。

人员和技术,形式不容乐观。

这也不禁让李艾国皱起了眉头。

很显然,这群人基本上指望不上。

李艾国虽然有系统,但是身边也需要一支团队。

系统给出的只是技术,想要把技术变成现实,是需要团队帮忙协作的。

这个团队,不但需要其他工程师,还需要不少顶级技术工人。

李艾国一个人再牛逼,他也不可能真的手搓一颗和平蘑菇出来。

而需要工程师,是因为有些技术图纸,没有达到工程师的水准,连看都看不懂。

有些高端的技术,就是如此。

现在的技术科,李艾国是一个都看不上。

不过李艾国现在也不着急,时机还不对,距离毕业季,还有一段时间。

等到了,他有把握拉来一个团队。

“老李,轧钢厂的筒子楼还有吗?”李艾国对李副厂长问道。

李副厂长和杨厂长,带着李艾国从技术科出来,都看出了,李艾国对技术科的这群人,很不满意。

事实上,不管是杨厂长还是李副厂长,都对这群人不满意。

都是一群混吃等死的家伙。

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