林远汇报完毕，正欲告辞，李怀德却又叫住了他。
“等等，林远。”
李怀德端起茶杯，沉吟了一下，说道，“你接手后勤部也有几个月了，各项工作都在梳理，这很好。
不过，采购科的科长位置，一直还空着，由李红军同志暂代，这也不是长久之计。
一个得力、可靠的采购科长，对你管好整个后勤，至关重要。
你回去后，和李红军同志好好商量一下，看看采购科内部，谁比较合适接这个担子，还有科里其他人员，如果需要调整，也一并拿个方案出来，尽快报给我。”
采购科是后勤部的核心科室之一，油水厚，责任重，关系也复杂。
科长人选确实不能久悬不决。
李怀德把这个人事权交给林远，既是信任，也是一种考验——看他如何平衡内部关系，选拔出真正能干又听话的人。
林远心领神会，点头应道：“好的，李叔。我明白了，回去就找李主任商量，尽快拿出一个稳妥的方案报给您。”
回到后勤部自己的办公室，林远没有耽搁，让于莉去请副主任李红军过来一趟。
不一会儿，李红军敲门进来。
这位前采购科科长，如今的后勤部副主任，看到端坐在办公桌后的林远，心情多少有些复杂。
尴尬是难免的，毕竟几年前，林远还是他手下差点因为完不成采购任务被发配车间的实习采购员。
可转眼间，这个年轻人就像坐了火箭，从组长、副科长、科长，再到如今直接越过他，成了他的顶头上司——后勤部主任。
而他自己能坐上副主任这个位置，某种程度上还是当初给升任科长的林远腾了位置。
不过，李红军在厂里混了这么多年，也是个人精。
他很快调整好心态，脸上堆起笑容，带着对上级应有的尊重，也有几分旧日情分的熟稔：“林主任，您找我？”
“李主任来了，快坐。”
林远起身，亲自给他倒了杯水，态度客气，给足了面子，“有件事，想听听你的意见。”
两人在沙发上坐下。
林远开门见山：“李厂长刚才跟我提了，采购科的科长位置不能老空着，让我和你商量一下，看看科里谁比较合适，还有人员配置上有没有需要调整的地方。
你对采购科最熟悉，说说你的看法。”
李红军一听是这事，心里立刻盘算开了。
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