注资”。
第二页是银行授信计划，列明了三家银行——汇丰、渣打、中银，每家拟申请五百万至八百万不等的信贷额度。
第三页则是一些资产抵押方案，包括集团现有两块地皮和未来项目的预期收益权。
方案做得很专业，看得出是行家手笔。
但方佩珊敏锐地察觉到，那个“特别注资”没有说明来源，而银行授信计划也过于乐观——以致远集团目前的规模和资产，要一次性拿到两千万级别的总授信，难度不小。
她正要发问，叶鸿文却先开口了，“方女士不用担心资金问题，我们既然敢制定这样的规划，自然做了相应的准备。
这么说吧，集团目前可动用的资金储备，远不止账面上那一千八百万。
至于银行授信……我们有一些特别的关系资源，足以让银行重新评估我们的信用等级。”
方佩珊的心跳快了一拍。
“特别的关系资源？”
她重复道，目光锐利，“叶总指的是政治关系？”
在香港，很多时候，关系比资金更重要。
一块地皮的批租、一个项目的许可、一笔贷款的审批，背后都是人脉在运作。
如果致远集团真有深厚的政治背景，那很多事情确实会容易很多。
叶鸿文没有直接回答，只是意味深长地笑了笑，“方女士在汇丰十二年，应该很清楚，香港是个讲规矩的地方，但规矩是人定的。
我们尊重规矩，但也懂得如何让规矩为我们服务。”
这话说得滴水不漏，却暗示了很多。
方佩珊靠回椅背，陷入沉思。
她在权衡。
在汇丰，她确实遇到了天花板,英资银行的晋升体系中，华人女性要进入高管层难如登天。
副总监可能是她的终点，而那个位置，还要面临激烈的内部竞争和政治斗争。
但如果加入致远集团呢？
风险同样很大。
这是一家年轻的公司，扩张计划激进，面临的挑战重重。
一旦失败，她的职业生涯可能遭受重创，但机遇也同样巨大。
财务总监，创始团队核心成员，亲手搭建一个多元化集团的财务体系，参与制定战略决策……这些在汇丰是她可能永远触及不到的高度。
更重要的是，她从这个叶鸿文身上，感受到了一种深不可测的底气。
那不是盲目的自信，而是基于某种坚实后盾的从容。
那种后盾是
本章未完，请点击下一页继续阅读！