给压力，这些压力，自然要武捷思这个总经理来应对。
相对来说，股安这样的绝对控股结构，起码要比其他股权分散的大公司少80%的繁琐事。
“呵呵，陈总，越是这样的情况，我越得把难关度过才能走，你也不希望招募一个不负责任的管理者，对吧？”
陈学兵并没被这话堵住嘴：“没关系，过往工作业绩不作为我公司业绩考核标准，蔡总虽然跟着你，但不会对你现在的工作表现打分的。”
“哈哈哈那我可得跟蔡总搞好关系！”
武捷思大笑。
陈学兵也笑了起来，又给出了一个期限。
“动作要快，年后三月，上海等你。”
时间如梭，事情很多。
他派了蔡志坚过去协助，何尝不是一种管理层的相互了解呢。
武捷思现在既是合生创展的老总，也处在股安副总的上岗培训期。
2月7日，下午。
四川西昌，攀钢集团研究院。
陈学兵是早上到的，中午从攀枝花过来。
攀钢之大，早上在外围开车逛一圈都差不多半个小时，又进入参观了总部和几个重要厂区，便用了一个上午。
看得陈学兵感慨不已。
整整十万攀钢人，已然是个小社会，有的家庭四代在攀钢工作。
重庆人曾牛逼不已的二钢厂（特钢），比起这里，真的不算什么。
现在仅一个位于西昌的研究院便占地数百亩地，绿荫遍布，竟有些大学的影子。
其前身是鞍山钢铁研究院，64年迁往四川西昌，更名冶金工业部攀枝花钢铁研究院，2000年作为国家242家研院所之一，转制为攀钢集团名下的研究院。
一个四十几年历史的研究院，老牌企业的底蕴便一览无遗。
今天参观的产业，还不包括攀钢控股的另外两家上市公司。
科研楼，陈学兵、樊正炜、余自甦一行人从攀钢的稀土萃取中试线（小型工厂生产线模型）走到实验室。
钒钛磁铁矿标本旁贴着成分表，红笔圈出“REO（稀土氧化物）0.8%”。
中试线刚产出的硫酸渣堆在托盘上，与提纯后的稀土样品并列陈列，镝铁合金磁片悬于电磁架，下方铁砧刻着“100kg”。
切断电磁架电源，磁片坠落的刹那，铁砧轰然上迎，牢牢吸在一起，如同被
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