户搞点东西自己卖的比例也比较高，得有支自己的子弟兵。
把这些年轻人都放到工厂里面打螺丝，也是浪费。
所以让卫东点了几个打篮球熟悉的家伙：“无论是希望去江州的工厂做骨干、班组管理，依旧在工厂里面做事，还是参加销售公司，都可以自己到他们那报名，一张纸，写清楚自己的姓名、身高、籍贯等基本信息，擅长特点，后天我就在篮球场公开面试分队。”
全场立刻欢呼说好！
但又舍不得这样的机会，趴在舞台前的连忙举手：“再说说，再说说那个销售被砍是怎么回事？”
“要怎么做销售……”
“江州的工厂跟我们厂子有什么不同？”
这就是工厂子弟的特点，农村子弟很难主动问，高校生又往往会自己去捣鼓想更多。
工厂子弟却能够在主动希望搞懂为什么后，颇为习惯的去服从执行。
让卫东想想也对，难得有机会可以这样做职业培训：“销售工作说起来复杂，其实也很简单，但简单中你能不能去发现商机，就是决定你能走到多高，能拿到多少工资奖金的区别了，有多少人知道我是为什么会来这里的？”
果然，听让卫东亲口描述了他从别的业务员那听闻相机滞销，才摸过来的信息，又被香山厂拒绝之后，是西山厂截胡过来改变了双方的局面，所有礼堂里的人眼里都透着狂热的积极。
尤其是让卫东开诚布公的开始谈到去高校怎么打篮球招揽销售渠道，从高校又怎么延伸到社会上推销。
所有人都有种恍然感，急切的希望上岗！
让卫东赶紧泼冷水：“销售就意味着你可能身上有现金，有货物，那么当你行走在外面，也很可能成为别人抢夺甚至杀害的目标，车组在全国各地走动遇见的就不用说了，我在冀北省城，也遭遇过一场袭击……”
所有人立刻又安静的张大嘴，这么凶险吗？
让卫东也有状态，绘声绘色的描述了当时场景，又讲述在蓉都发生的事件。
由此造成后来好些年销售队伍都不爱去蓉都的下意识回避。
这一讲到了午饭时间，大家都津津有味的舍不得下课，让卫东只好说下午继续。
大家才欢呼着赶紧去食堂。
让卫东跳下来迎上老程他们，得了一堆夸赞：“这就
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