所以明月当时也提了个灵活处理的建议。她说，如果镇上觉得直接领钱形式不妥，可以考虑换个名目，比如算作‘村企共建协调员’的津贴，或者由企业以支持村级事务的名义拨付一笔费用到村里，再由村里根据实际出勤和贡献进行分配。这样，既承认了他们的劳动价值，形式上也能说得过去，堵住悠悠之口。”
她顿了顿，观察着高方良的反应，见他并未立刻反对，才又看似无意地补充了一句，把戴志远的“诉求”轻描淡写地带了出来：“另外，戴志远那边……也确实反映了基层干部待遇偏低、生活存在实际困难的问题。他半开玩笑半认真地说，要是镇里能给加点工资，他们保证遵守纪律，绝不再出去打零工。虽然话说得有点糙，但……也确实反映了一部分实际情况。”
李萍说完，便不再多言，给高方良留出思考的空间。她既没有强硬地为萧明月或戴志远辩护，也没有简单附和高方良最初的看法，而是摆出事实、分析利弊，将几种可能的选择和潜在的后果都摊开在高方良面前，尤其是点明了可能影响投资环境这一关键点。
高方良沉默了片刻。他当然听懂了李萍话里的意思，也明白她是在为萧明月和戴志远转圜，但不可否认，她说的有道理。一个多亿的投资和可能的负面舆论之间，孰轻孰重，他掂量得清。更何况，戴志远提到的待遇问题，也确实是长期存在的客观事实。
“嗯……”高方良终于开口，语气缓和了许多，“明月考虑得还算周到，她那个‘村企共建协调员’的思路，有点意思，既体现了支持，也规范了形式。这样吧，李主任，你跟进一下，让他们按照这个思路，拿出一个具体、规范的方案来，报到镇里看看。既要符合规定，又要切实调动村干部支持企业发展的积极性。”
他顿了顿，关于工资问题，他没有明确回应，只是含糊地说：“至于村干部待遇问题……是普遍情况，需要统筹考虑，不是一时半会儿能解决的。当前，还是先把明月公司这件事妥善处理好，不要节外生枝。”
李萍心里松了口气，知道高方良这关算是过去了，他选择了默许和规范，而不是强硬制止。她立刻应道：“好的，高书记，我明白您的意思了。
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