实可行。不过具体实施起来，恐怕还有很多细节需要考虑...”
“是的，细节确实很重要，”陈阳认真地说道，“比如维修站的选址策略、人员培训体系、配件供应链管理、质量控制标准、财务监管制度等等，这些都需要仔细规划。”
“但是爸，万事开头难，只要我们迈出第一步，很多问题都可以在实践中逐步解决和完善。”
“而且我相信，以我们厂的技术实力和这些师傅们的经验，一定能够把这个事业做好！”
陈国华听完儿子这一番头头是道的分析，顿时感觉茅塞顿开，他猛地一拍大腿，激动得差点从板凳上跳起来，连声赞叹道：“妙啊！实在是太妙了！”
伸手摸着陈阳的脑袋，“阳阳！你这脑子到底是怎么长的？怎么就能想到这么好的办法呢？”
他抬头看着墙上挂着的那张巨大的江城地图，伸出手指在地图上比划着，“七个区，每个区先派五个人。这样一来，一下子就解决了三十五个技术工人的安置问题！”
“最关键的是，还能给厂里创收扬名，简直是一举三得！”
“好！这个办法好”他兴奋地搓着双手，脸上的愁容一扫而空，取而代之的是满脸的喜悦和期待，“不过……就下面这些人里，我估计凑不出三十五名，技术都那么过硬的老师傅啊，这可怎么办？”
“那更好！”陈阳眼睛一亮，脸上露出兴奋的笑容，仿佛看到了什么绝佳的机会，“技术好的当核心，技术稍差的可以打下手，跟着学。”
“这样一来，不仅解决了人员配置问题，还能形成一个完整的技术传承体系！”
他站起身来，在办公室里踱了两步，双手比划着，“爸，你想想，一个维修站里有老师傅坐镇，有学徒跟班，这不就是古代那种师父带徒弟的模式吗？只不过我们是现代化的管理方式。”
“甚至可以以老带新，”陈阳转身看着父亲，眼中闪烁着智慧的光芒，“爸你想，咱们江城电子厂不能永远只生产电动剃须刀吧？”
他走到墙边，指着挂在墙上的产品展示图，“咱们现在研发的吹风机、小型电风扇、自动咖啡机、果汁机等等，那以后都是要卖向全国各地的。产品线一扩大，维修的技术要求也会越来越高，越来越复杂。”
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