提升。
坚持严管厚爱结合，涌现出一批荣获二级英模、政法楷模等省部级以上荣誉称号刑侦典型，全省政法队伍向心力凝聚力战斗力持续提升。
听着他的讲话，沈青云的眉头皱了皱。
或许是沈青云本来就带着有色眼镜而来，他总觉得，这个会议其实不需要自己参加也可以的，毕竟赵东民讲的那些东西，大部分都是需要厅长或者常务副厅长来听的。
可为什么让自己来这里听这个？
沈青云一时之间，心里面有点疑惑不解起来。
很快。
赵东民的讲话结束，省政法委书记程千里坐在主席台上开始了讲话。
当然，他的讲话内容其实跟赵东民大同小异，基本上还是围绕着全省政法系统工作的情况。
不过这位程书记明显是个健谈的人，整整半个多小时的时间里，他坐在那里一直说个不停。
沈青云到后面都已经有点犯困了。
说实话。
对于这些喜欢长篇大论的领导，沈青云是真的很不耐烦。
其实这没什么用处，有些领导在开会时长篇大论，往往是因为他们需要从较低的纬度讲到较高的纬度，以确保所有下属都能理解。
可问题在于，这种详细的解释虽然有助于同步思想，但也会让下属感到疲惫和厌烦。
而且一些领导在讨论问题的时候，由于不了解细节，只能从宏观角度进行解释，这会导致会议时间过长，效率低下，下属们也可能因为细节问题而觉得会议冗长且无意义。
另外，有些领导在沟通时习惯于长篇大论，这种方式虽然有助于思想的同步，但如果不注意听众的反应和接受能力，会导致沟通效果不佳，引起下面的人反感。
但沈青云也明白，这是没办法的事情。
哪怕自己不喜欢长篇大论，可是自己在跟下属开会讲话的时候，他也得做长篇大论。
毕竟所谓的长篇大论是为了同步自己的思想给对方，特别是对于一个组织，同一个思想才能做成一件事。
这里强调的是做成，而非做的动作。
对于领导，对于管理，就是借助别人的手去实现收益。
所以。
同步思想是非常重要的。
不知道时间过去了多久，终于，程千里的讲话结束了，这个会议自然也就到了尾声。
沈青云在宣布会议结束的时候，便准备走人了。
不过那些领导们还没
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