卢晓东叹了口气:“所谓竞争上岗打分,其实就是走走过场,不是讲得好,就得高分,而是打人情分。”
叶行舟接话道:“没办法,上下都一样。我有个同学在省厅,他们提拔副处正处,也要打票。
一到提拔前夕,处长们饭局不断。不请客不拉票不行啊,到时候真的以票取人。”
卢晓东说:“叶镇长,我在镇里二十年,见过不少人本事不大,但会来事、会说话、会请客,提拔的时候反倒比那些闷头干活的人快。老实人、认真的人,永远吃亏。”
叶行舟沉默了一会儿,说道:“老卢,老实人吃亏,会来事的占便宜,这种风气不只在北塘镇有,其他地方也都不同程度存在。
但风气不是一天形成的,想改也急不得。
我们自己得先把该做的事做好。
别人怎么拉票、怎么请客、怎么跑官要官,我们管不了,但至少我们不搞那一套。”
卢晓东说:“叶镇长,我先报名,然后认真准备竞职演说,不管结果如何,至少证明我努力过。”
叶行舟点点头:“这就对了。你把演说稿写好之后,拿来给我看看,我帮你提提意见。
内容不用胡里花哨,实话实说,比空话套话管用。
评委里总有几个人是愿意听真话的。”
方案出台后,叶行舟感受到了镇里干部对他的变化。
不少干部刻意疏远他,怕的是让谭洪亮认为他们是他的人。
在他们看来,选边站队很重要,站错队,后果很严重。
党政办主任唐利强态度最明显。
作为党政办主任,他原本在书记和镇长之间保持着一种微妙的平衡。
党政办,既是党委办,也是政府办,既服务书记,也服务镇长。
谭洪亮和叶行舟刚来北塘镇时,唐利强就表现得很中立,两不得罪,两边讨好。
但现在,叶行舟和谭洪亮的矛盾渐渐公开化,而且,谭洪亮大权独揽,通过中层干部竞争上岗,把很多人的七寸抓住了。
在乡镇,理论上科员都可以直接提拔为副科级,但实际上,一般都是先提拔为中层干部,再提拔为副科级。
也就是说,如果当不了中层干部,想升任副科级,并不
本章未完,请点击下一页继续阅读!