晋升得如此快，他们一方面对我有嫉妒的成分，可另一方面，他们比过去更加的恭维我，奉承我，毕竟他们也想保住这个饭碗，谁都不想被开除。而我这个总经理，可是有开除他们任何一个的权力。
我只是对周赫说：“周经理，你什么时候对我这么客气了？你们业务部如果有事情，那当然是要跟我说啊，我就算是没空，我也会把手上的工作停下来，听你说个清楚的。快说吧，你要跟我谈什么？”
让我没想到的是，周赫此时的语气有些紧张，他的声音也有些颤抖，对我说：“是这样的，李总。刚才的半个小时之前，新来的戴总，她来到咱们业务部，跟我谈了一下，她提出，要把我们业务部一半以上的销售员解雇，采取淘汰制，不行的都要回家，你觉得这事情能行吗？”
我听完周赫的话后，即时整个人惊愕无比。想着戴志红竟然在我不知情的情况下，跑到业务部去，并且私下作出一个决定，要把一半以上的销售员解雇？业务部总共有四十多名销售员，如果真要裁掉一半，那就是二十多个。
这样的话，社会上就多了二十多个失业者。而这些销售员既然能做下去，肯定是为工厂作过贡献的，他们哪怕现在业绩不好，也只是暂时的问题。
想到这里，我心里无比震惊，继而是有些激愤。我立刻对周赫说：“真的？刚才，戴总真的对你这样说？”
让我没想到的是，周赫回答我说：“嗯，是真的。而且戴总不仅对我说过那话，她还签署了一份文件，派人送到我办公室里。叫我在十天之内执行，如果我不那样做的话，或者是做得不够到位，不能把二十多个销售员裁撤的话，那她会向我问责，到时，我也有可能被解雇掉。”
听到周赫这样的说话，我心里的激愤被完全点燃，立刻就说：“真的是岂有此理！戴总她刚来咱们机械厂，对我们机械厂的基本情况以及经营状况，一点也不了解，她怎么就作出那样的决定？并且她根本没有跟我商量，就这样对你下命令了，我绝对不会允许她这样胡来。我现在就去找她！”
说完后，我就挂线，然后走出我的办公室。我只是想着，昨天晚上在我身下娇喘得像叫春猫一般的戴志红，竟然如此的胆大妄为？看
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