裴楠也想推掉这项合作，但她的出发点和姜晚完全不一样。
裴楠不想上司责难，姜晚怕潘佳佳把自己玩进去。
裴楠的话里，丝毫不提及潘佳佳这个刚出社会的小姑娘会不会吃亏。
而姜晚哪怕再讨厌潘佳佳，也不会有裴楠这么薄凉的想法。
姜晚是突然领悟，自己和裴楠哪里不同了。
她们同样是外地人，同样没有背景没有资源，同样本着一颗努力就会有收获的心，但她们一直是两路人啊。
“合同不是写的很清楚吗？违约金30%，裴总监，这钱你出吗？”
200万的30%是60万，因团队内部原因解约，公司只承担80%违约金，遇特殊原因会酌情增加或减少。
裴楠作为领导，要和潘佳佳一起承担剩余的20%，也就是12万。
裴楠，“你先联系甲方协商下，看看能不能少赔些。”
会议结束后，姜晚和林筱然在微信上聊了会儿，大多是吐槽潘佳佳的神奇操作。
裴楠也有很大的问题，她是领导，为新人提前排除一些隐患，是她该做的。
姜晚：【还是跟着林总干最舒心，顾先生也是千载难逢的好甲方，我一定要服务好你们。】
偏偏怕什么来什么，下一秒，裴楠的消息跳出来。
【潘佳佳现在手上的项目有点多，你不要只帮着筱然，还要给潘佳佳分担一些工作。】
姜晚的胆子可能真被霍衍养肥了。
她打字速度飞快，语气很冲。
【唐宁不是实习生吗？筱然两千万的项目分配一个实习生，潘佳佳九百万的项目也分配一个实习生，很公平了。】
裴楠：【唐宁的能力你也是知道的，她帮不上什么忙。】
姜晚：【那你做领导的，要想想为什么她帮不上忙，她既然占着一个工位，就有该干的工作。】
裴楠：【潘佳佳到底没什么经验，你们是同学，互相合作效率更高。】
姜晚：【对不起哦，我的精力有限，筱然的案子可有两千万呢，她比潘佳佳忙多了。C组要是人员不够，你可以提交招人申请，发给雷经理，再抄送Kenny，他们会酌情处理的，这些流程，员工手册上有写。】
裴楠：【筱然那边，我来盯着，你去潘佳佳那边。】
姜晚：【您是总监，两边都盯着是您的工作职
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