到一些不和谐的声音。”
“我的脾气可不怎么好，你们发言之前都给我想清楚了，免得年终评选的时候，评不上一个优良，被公司优化，可就赖不得我没有提早提醒你们。”
这已经是明晃晃的威胁了，与会的营销部员工不少脸上都出现了愤愤不平之色。
但他们的企业文化就是如此，匪里匪气的。
能接受公司对其他厂家的压迫的，就别怪这压迫早晚有一天落到自己人的头上了！
但是显然市场部主管没听明白赵金水的威胁，或者说听懂了，但在他看来，继续执行下去，他的职位也是危矣。
于是市场部主管顶住了压力，对赵金水痛心疾首的说道：
“赵总监，不能这样做啊，这是置咱们盛景公司的前程于不顾啊！”
“。”您想想，以次充好，用临期产品搞降价促销，卖不出去的东西搭配着商家的产品优惠出售。”
“看似是一举多得，完美的解决了咱们的营收额，也能替公司解决掉一部分货物积压的问题。”
“可是问题还是那些问题，顾客却未必会一而再再而三的上当了。”
“这不是把咱们的品牌摁在地上摩擦么，人家对手还没给咱们泼脏水呢，这脏水已经被咱们自己人给倒在头上了啊！”
有了市场部主管的慷慨激昂，销售部的主管皱了皱眉头，也大胆起来，说了说自己的顾虑使：
“是啊赵总监，这件事是不是再考虑一下，消费者一旦不信任一个牌子，那对咱们公司来说可是毁灭性的打击啊！”
但赵金水就是觉得这两位主管是在为难他，是在给他难看，而不是为了公司如何。
他目光阴沉沉的看向两人，怒气值直接飙满：
“哦，口口声声的企业文化、品牌意识，哼哼，也没见你们为了咱们的盛景做出什么突出的贡献，就只见你们把上月的营收额跌下了三成之多！”
“还什么毁灭性打击，陆氏一个小小的食品厂，被网络上铺天盖地的黑料滚了一圈儿，怎么没见毁灭啊？”