提出股改，想要执行所谓的员工持股计划，被幕后老板，就是总公司给拒绝了以后，还是仍然走了他的最后一步棋。
向市场，推出了小霸王学习机。
大概他是想用它，用小霸王学习机的销售火爆，来打动陈氏家族，让陈氏家族看到他的个人能力，均一点厂里的股权，给他这个小霸王的创始人？
有点道理的亚子。
不过资本家，若是不贪婪，那还是资本家吗？想要用能力打动老板，让老板给厂里的股份，恐怕这段勇平完全的想多了。
若换成是我，恐怕早就出去单干了，凭什么把小霸王学习机这只下蛋的金鸡，留给上东家？
当然，陆阳是陆阳，段勇平是段勇平。
陆阳有外挂，有重生前的记忆，段勇平虽然能力很强，但再强也不可能拥有后世的记忆，有预知未来的能力，对的吧？
他可能怎么也不会想到，自己已经替陈氏家族挣了那么多钱，只是想要对方多少分一点股份给像自己这样的为公司付出过汗马功劳的管理层，多少也安一下大家伙的心，可哪知人家陈氏家族却那么小气，真的就只是把他，还有他带出来的管理层，全部都当成了一个个的高级打工仔来看待。
有句话怎么说来着？
“爱做做，要股份没有，不想干了，那就滚蛋，这厂长位置有的是人想来坐。”
真就是，典型的创业团队与幕后资本，完全尿不到一个壶。
背着注定失败的输包，段勇平还预料不到自己今后的结局，他此刻正兴高采烈的向眼前的年轻老板介绍自己接下来的打算。
首先是股改。
他把它分为两个部分，公司高层持股与员工持股，比例大概是相当于5:5。
而这一部分，总共加起来，需要占到总公司的股权的30%。
这些股权哪里来？
自然是由大股东们共同来出。
当然，这些股权也不是白要，只不过相对来说，会用一个很低的价钱，来卖给厂子的管理层，以及在厂子的发展过程中，为厂子做出了极大贡献的一部分优秀员工。
如此一来，优秀员工的积极性，有能力的厂领导层的归属感，这些也就全部都有了。
未来，
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