库。”
“不过苹果端开发人才现在不算多，尤其是能做手机游戏的，市场上很抢手。”
叶辰点点头。
“所以我才给市场价上浮三成。”
他说完，又笑了一下。
“张顾问，别替我省钱。”
“钱花出去，只要换来时间，就是赚。”
张波怔了一下。
这话太像资本玩家了。
可说这话的人，偏偏是个十八岁的少年。
格局一下就打开了。
张波拿出服务协议。
“叶总，我跟您说一下我们的收费方式。”
“猎头费按候选人年薪的百分之二十收取。”
“入职满一个月后付款。”
“如果候选人在保证期内离职，我们免费补一个人，保证期三个月。”
叶辰心里很快算了一笔账。
两个苹果端开发，一个运营行政。
光猎头费就得八九万。
不便宜。
但他没有半点犹豫。
自己在网上大海捞针，一个月未必能捞到合适的人。
猎头一周能把人筛出来。
这笔账，怎么算都是血赚。
“可以。”
叶辰拿出银行卡。
“预付款多少，直接刷。”
张波动作停了半拍。
他原本还准备解释规则。
结果人家压根没问贵不贵。
前台姑娘被叫进来拿刷卡机。
她穿着浅色衬衫，腰身细软，黑色半身裙包住匀称线条，整个人干净利落。
刚才她看叶辰的眼神里，还有点“这学生是不是来体验生活”的狐疑。
可当刷卡机吐出小票时，她眼底的狐疑彻底变成了惊讶。
这个少年，好像真是老板。
还是那种很不一样的老板。
协议签完。
张波亲自把叶辰送到门口，态度比刚才热情了不止一点。
“叶总，今天之内，我会把第一批简历发到您邮箱。”
“电话保持畅通。”
“好。”
叶辰背起包，笑着摆摆手。
“人靠谱的话，以后长期合作。”
张波连忙点头。
“一定。”
叶辰走出锐驰人才。
电梯门合上。
会议室里，前台姑娘忍不住小声问了一句。
“张哥，他真是老板啊？”
张波看着桌上的委托协议，目光有些复杂。
“老板不老板不好说。”
“但他绝对不是普通学生。”
前台姑娘眨了眨眼。
“才十八九吧？
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