德国，保时捷研发中心。
杰夫离开的第二天。
整栋工区的氛围，彻底变了。
没有惋惜，没有怀念。
自上而下，只剩一种焕然一新的轻松。
老旧的枷锁被拆掉，紧绷数年的研发节奏，终于可以放开提速。
上午例会，全员到齐。
汤姆亲自到场，站在台前，姿态从容自信。
“从今天起，底盘项目彻底迭代。
摒弃老旧保守的冗余思维，全面落地高效量产标准。
我们不需要无限内耗的安全执念，只需要贴合市场、适配节奏的成熟方案。”
一番话，彻底盖棺定论。
在场所有工程师心里有数。
杰夫的时代，彻底翻篇了。
从今往后，进度大于一切，效率优先所有。
汤姆目光扫过全场，最终落在前排的威姆斯身上。
“接下来，底盘所有测试、调校、量产对接，全权由威姆斯负责。
所有人全力配合，无条件执行。”
一句话，敲定最终权力格局。
全场无人异议。
曾经依附杰夫的老团队，人人缄口。
年轻工程师们眼神发亮，满心都是新气象。
威姆斯站在原地，脊背挺直。
眼底的意气风发，再也无需遮掩。
这是他熬了数年、赌了一次站队，换来的核心位置。
会议结束，研发工区全速运转。
新版底盘正式开启首轮批量路试。
数十台测试车驶出园区，奔赴城市道路、高速环路。
一整天的数据回流，堪称完美。
日常铺装路面，匀速行驶、常规变道、平稳制动。
所有公开参数全部达标，甚至优于旧版底盘。
油耗更低，响应更快，整车灵动性大幅提升。
工区里一片欢呼。
“新标准确实强，之前的冗余完全是拖累。”
“早就该改了，死守老标准根本没有意义。”
“威姆斯先生的决策，彻底盘活了整个项目。”
赞誉声此起彼伏。
没人再提那处被压下的参数漂移。
也没人敢提。
有新人工程师翻出杰夫遗留的极限工况测试台账，犹豫着想要提醒。
刚开口，就被身边的老同事按住。
“别多事。
现在的标准，是高层定的。
进度优先，没人会听你扯极限路况的小概率问题。”
年轻人悻悻闭嘴。
职场从不是技
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