员，严禁接触研发现场。”
句句讲制度，句句不针对个人。
可句句都在给杰夫钉死违规的事实。
杰夫瞬间失语，他能辩解聊的是通用技术。
但没法辩解自己带人进实验室。
小错，也是错。
把柄，实打实落在对方手里。
汤姆不急不躁。
目光转向张一凡，保持着体面的疏离。
“这位先生，我尊重任何行业交流。
但保时捷的研发体系，有自己的流程。
今天属于特例，还请你谅解。
后续若无官方对接许可，还请不要私下接触我方研发人员。”
场面话说满。
礼貌给到极致，敌意也给到极致。
张一凡神色平静。
不辩解，不争论。
只是淡淡看着这场职场博弈。
汤姆见他沉默，不再理会。
转头重新看向杰夫。
终于亮出了今天的真实目的。
没有开除，没有停岗，更没有调查处罚。
聪明人，从来不做一刀切的蠢事。
现在的保时捷新车底盘项目，还离不开杰夫的经验兜底。
强行逼走，项目直接崩盘，损失最终是公司买单。
汤姆不会做这种杀敌一千自损八百的蠢事。
他要的是温水煮青蛙。
慢慢夺权，慢慢架空。
“接下来的新款底盘迭代项目。
公司经过评估，决定调整架构。”
杰夫心头一紧。
汤姆语速平稳，继续宣布。
“从今日起，项目决策权收回高管层。
所有参数调校、方案改动、安全标准调整。
必须双人审核、层层报备。
你不再拥有独立拍板权限。”
杰夫瞳孔微缩。
这等于直接废掉他几十年的核心地位。
他可以干活，但再也不能坚持自己的标准。
汤姆仿佛没看见他的失态。
继续补刀。
“为了保证项目衔接顺畅。
威姆斯作为核心骨干，全程参与审核对接。
辅助跟进所有底盘数据更新。”
一句话落地。
角落的威姆斯，心脏狠狠一跳。
巨大的惊喜砸到头上来。
他表面依旧谦卑惶恐。
连忙躬身应答。
“我一定全力配合项目，绝不辜负公司信任。”
心里早已乐开了花。
他赌对了，师傅没倒。
但师傅的权，被分走了。
原本遥不可及的总工程师话语权。
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