第二点，作为领导能允许下属犯错误并能主动承担责任，这样才能让下属信服你。
新军训练的途中，刚开始自然会出现错误，这些错误自然不是他们的原因，而是微臣没有解释清楚，所以微臣不惩罚他们，只是先惩罚微臣自己，因为只有这样微臣才能令他们信服自己，毕竟微臣是他们的将领，又可能不身先士卒给他们演示呢。
第三点，处罚要得当，不能一概而论。
后面等新军都熟练了训练的节奏，他们在犯了错误自然就不是微臣的责任了，这时候就要有合理的赏罚李杜，所以他们每晚总有人吃不上肉食，总有傍晚还在加练的人，当然这些惩罚不能总是惩罚他们的群体，只有在群体活动的时候才会出现惩罚群体的情况，这是为了锻炼他们的团队能力，不是团队活动时候犯错自然由各人承担，这也就是对于他们的惩罚。
就这简单的三点，臣却用了几乎所有的时间去培养他妈的习惯，他们的能力，所以才有了新军的出现，说来他们本阿里的名字可护城军，只为保护皇宫所存在的军队。”
听到武松的话语，宋徽宗深感将士们的不容易，也感到武松练兵的掌法，赞叹道：“爱卿真有兵神风范，这练兵的能力与孙子相比也不逊色半分。”
武松连忙推辞。
毕竟真正比起来，怎么可能比过孙武呢，哪位可是提出《孙子兵法》这样流传千古的名书的人物，上面的很多战术在现代战争中，哪怕是商战上都适用，这可是不传之法典，一个军队训练远远没有那么容易，武松选人的时候其实也是按照一定的方法挑选的，就是性格测量量表。
只有那些在短时间内可以被训练成才的，才被武松选中，这样武松就可以用这些人来带动以后的人。
当然每次行动完之后，武松总会进行分析和总结，毕竟社会主义的军队之所以战无不胜的原因就是，战略上藐视敌人，战术上重视敌人。不论任何时候都要打起十二分精神应对接下来可能面对的战争。
当然武松对于底下人的意见也十分看重，毕竟三个臭皮蛋顶一个诸葛亮，要知道不同人提出不同的意见，都在丰富着战术，每个人有不同的习惯，如果考虑进去，如何判断在什么时候
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