陈大用注意到，也有坏账，且坏账还不在少数……
有坏账是正常的，一家银行要是没有坏账，那才不正常。
可一家银行如果坏账率高，坏账数额多，那么，它一定是长久不了的……
友联的坏账数额，已经超过了3000万港币，且基本上是追不回来了。
要么已经死亡了，要么成了穷鬼，要么已经离开本埠跑了……
再联系友联经常性的银根吃紧，陈大用至少可以得出一个结论，那就是友联方面的风控，是不到位的。
这个部门，得换人……
查看了业务明细和财务报表之后，陈大用继续了解情况。
恰好这时，关雅君送来茶水。
陈大用接过后，对方双手似乎有意的碰触了一下陈大用的手……
陈大用看向她，关雅君露出媚笑，陈大用不动声色，喝了一口茶水，说道：“关秘书，把公司的架构名单，拿我看一下。”
很快，关雅君拿来架构名单。
“你先别走，先坐吧，我一会有话要问你。”陈大用说道。
对方坐下后，陈大用看起友联的架构名单。
友联的业务少，因此，部门也少。
有储蓄部门，贷款部，外币兑换部门，风险管理部，安全保障部，秘书部，后勤部，还有个特殊的部门，尊享客户部。
之上，有总行行长，副行长。
再之上，以前有董事局。
之下，就是8家网点分行了。
储蓄部很好理解，就是负责储蓄业务，贷款部也好理解，就是负责贷款，有些银行会将贷款部门一分为二，拆分出个信贷部出来。
也有些银行，会将储蓄部门和贷款部门，分成个人部分和对公部分。
友联这边没有分，但搞了个尊享客户部，下面是各个客户经理，专门负责一些大客户。
如客户经理王海，就是这个部门的，对标负责服务陈大用这个大客户……
外币兑换部门负责外币兑换业务，风险管理部门负责风控。
安全保障部门，有负责资金押运的押运科，有负责总行和网点分行安全的安保科。
后勤部，负责服装的定制，卫生，以及吃饭问题。
秘书部，负责文件整理，以及开会等事宜。
关雅君，就是秘书部的总经理！
“关秘书，我接手友联，算是空降，我对公司那些人事，毫不了解，你有什么教我吗？”看完后，陈大用问向关雅君。
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