命令了，必须是魏麟懿，但是他还是喜欢在会上等大家都讨论完了，再一锤定音，充分显示出他班长的权威。
“我来说两句，关于魏麟懿同志，这个同志我知道一些，从部队转业回来，不过四五年的时间，就从一个普通的小警员，一路走到副县级干部，完成了大部分人一辈子都走不到的高度，呵呵，我倒不是质疑什么，主要是这样的干部，是不是走的太快了，拔苗助长，可不是个好事啊！”
王大伟嘴上说着不是质疑，但是话里话外，还不都是质疑吗？
这就叫做：双重否定变肯定。（这是重点，画下来，要考的）
“而杜万海同志，今年42岁，正是年富力强，经验丰富的好时候，而且他在组织部干了小二十年，对于干部任用方面，自然是一点问题都没有，这样的好同志，送到下面地方，自然是可以以优带优，把下面县城整体干部的作风，带动的再上一个台阶。。。。。。”
王大伟自然是好一顿夸赞，谁让杜万海是最早投靠他的人呢！
“王市长的话，我不敢苟同，当然，并不是我有贬低杜万海同志的意思，正如王市长所说，杜万海同志一直都是在机关里工作，更加擅长机关内部的工作，没有过地方工作的经验，也没有过发展经济的经验，良城县请求增设的这名县委常委，主要工作则是分管开发区，整体带动开发区的全面发展，一个没有发展经济经验，也没有统筹全局经验的同志，你让他去管理一个开发区？”
“话说回来，魏麟懿同志的进步，确实是快了点，但是从中央到地方，都在提倡干部任用年轻化，这没错吧？”
“再说了，魏麟懿同志的骄人成绩，正如李部长介绍的那样，全市十佳镇委书记，市委党校优秀干部，公安部二级英模获得者，这里的每一样，每一件，不都说明他的优秀吗？”
“古有甘罗十二岁为相，今天咱们新华夏，怎么就容不下一位三十四岁的副县长入常了？”
“总不能放着经验丰富的同志不用，偏偏任用一个毫无经验的同志吧？这要是传出去，到底是我们市委常委没有容人之量还是组织上没有慧眼识人？”
马小冬直接贴脸开大，对着王大
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