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第645章:眼光要放长远[3 / 4]

尴尬之极。

张薇见姨兄被训,有心替他说话,插话道:“宋总,您放心吧,等回到县里,我哥一定可以理清思路,找到解决问题的好办法,动员项目部里一切可以使用的力量,哪怕贷款,也要先保证灾区灾民平安过冬。我们这些公司项目部的领导干部也会行动起来,同心协力,跟灾区百姓们一起度过这个难关。”

宋朝阳听了这番话,非常欣慰,看着她问道:“小薇,你现在在你们县项目部负责什么工作?”张薇羞涩的一笑,道:“不怕宋总你笑话……”宋朝阳一摆手,道:“刚才是谈工作,你可以叫我宋总,现在不谈了,就叫我哥吧。”张薇冲他嫣然一笑,叫了声哥,道:“我在销售部负责办公室工作。”宋朝阳饶有兴趣的说:“哦,那就是办公室主任咯?”张薇微微颔首,表情矜持而又秀美。宋朝阳道:“我看你说话是很有水平的,脑子也很灵活,好好干,跟你哥学习,以后当个女项目部经理。”

张薇惊讶地说:“呀,女经理,我可是从来没想过。呵呵,能当个销售主管我就挺满足的了。”宋朝阳叹道:“哎,眼光要放长远一些嘛,目标也要定得高一些。现在社会对女员工还是相当友善的,你抓住机会,未尝不能一飞冲天。”张薇笑道:“那以后可要请你多关照多提携。”

宋朝阳没有理她,转头对方青云道:“你这次回到双河县,也要跟你们项目部的全体职员讨论一下,现在项目部提拔使用公司职员存在这样一种弊病,论资排辈,且严重老龄化。人都老了,心怎么能不老?身心皆老,还怎么干事业?你看一看欧美发达国家,人家的总统总理都是四十多岁的中年人,是人一生中精力最好、知识最丰富、想象力最发达的时候,有这样朝气蓬勃的领导人,国家才能发展得更好,是不是?为什么咱们国内很多小企业都发展不起来,我认为,在提拔任用公司职员上面存在问题是最主要的罪魁祸首。”

方青云听得连连点头,道:“确实是这样,你算是说到了点子上。”

宋朝阳道:“你们好好研究下这个问题,拿出相应的解决办法。如果有效果的话,我可以给你们全公司推广。当然,提拔任命公司职员不归你这个副经理管,此事你要以项

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