“你教了我三个月，一盒雪花膏算什么。”
王桂芳接过纸包，拆开闻了闻，笑得褶子都出来了。
“行了行了，赶紧上柜台去。下午那批布料该来了，你盯着点。”
胡小凤点点头，重新站回柜台后面。
门口进来一个大娘。
“同志，有白线吗？细的那种。”
“有。”胡小凤弯腰从抽屉里拿出一卷，“您要几轴？”
“两轴。”
“一毛二一轴，两轴两毛四。”
大娘数了钱递过来，胡小凤找零开票，动作行云流水。
大娘接过东西，多看了胡小凤两眼。
“姑娘，你长得真俊。”
“谢谢您夸。”
大娘走了，后面又来了人。
一下午，胡小凤接了四十多个客人，没出一笔出错。
她心里清楚，考核只是走个过场。
真正决定能不能转正的，是这三个月的日常表现——出勤率、差错率、服务投诉、同事评价。
这些她早就摸清了。
出勤率百分之百，从没迟到早退。
差错率为零，三个月没收过一张假票，没算错过一分钱。
服务投诉？
街道里的大爷大妈们提起东城供销社那个漂亮姑娘，没有一个说不好的。
转正，板上钉钉。
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三天后，劳动局的通知送到了供销社。
“胡小凤同志经考核合格，即日起由临时工转为正式职工，享受国营单位正式编制待遇。基本工资每月三十二元，另享粮票及副食补贴。”
老刘把批文念完，从兜里掏出一个红色的工作证递过来。
“拿好了。从今天起，你就是咱们供销社的正式员工。”
胡小凤接过工作证。
“谢谢刘主任。”
下午四点刚过，一辆运货的板车停在供销社后门。
“胡同志！布料到了！”
胡小凤探头一看，四大捆棉布，两捆的确良，外加一箱子纽扣辅料。
她赶紧叫上小张帮忙搬货。
王桂芳翻着提货单核对数目。
“这批货是月底补的，上头催得急，今天必须入库登记完。”
胡小凤接过提货单扫了一眼。
六个品种，每种规格不同，要逐匹量尺寸、记编号、贴标签、入账。
“王姐，我来盯着。”
王桂芳看了看表。
“行，我五点得走，家里
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