”
张志远说起这个亲戚，语气之中充满了笃定和自信。
“啤酒厂也交给你管，和刚才老醋厂一样的条件。
你这个亲戚来担任啤酒厂的研发部部长，如果懂得管理，还可以担任厂长。
我也给他和你一样的条件，你们两个一个管厂里一个管销售。
但你同时还要把老醋厂这边也给好好的运作起来，这么安排有没有问题？”
张锦盯着张志远，想看看他是什么反应！
张志远认真的思考了好几分钟，然后借用张锦的电话，打了能有十多个电话。
四十多分钟以后，才把电话还给张锦！
“张老板，如果是初创阶段，这两个厂我都能够管理起来。
但是从长远发展角度来说，将来肯定要有更加专业的人来做总体管理。”
张锦听了刚才张志远打电话的内容，这根本就不是一个孩子能有的思路和格局。
所以有些人的天赋是生下来就具备，后天想要追赶，根本没有任何可能！
“暂时这两个厂分开管理，等到发展一定程度，把两个厂子放在一个集团下面管理，你来担任集团的董事长。
所以你现在就要往长远考虑，将来应该是一种什么样的发展模式？去哪儿找这两个厂子的管理层。”
张锦再次拍着张志远的肩膀！
“真的没想到咱们这个不太容易出现管理天才的地方，居然也藏龙卧虎。
除了刚才说好的分红和股份的事情，你的基本工资是月薪一万，再加上各种补助。
还要给你配上住房和一辆奥迪加上一个司机兼保镖，两个工厂的财务我会派遣专业团队来处理相关事务。”
他的话音未落，张志远就毫不犹豫的摆了摆手！
“老板，我本身就有房子，住房就不需要了。
这辆车我接受了，因为这是办事的脸面。
司机和保镖可以防止出现意外，毕竟我还太年轻。
基本工资给我三千就足够了，不需要补助。
只要有些比较大额的支出可以实报实销就可以了。
您能派来专业的财务团队就太好了，否则这个事情我还要找人来建立专业团队，不专业那问题就大了。
另外您过来处理两个工厂手续的那个律师事务所，最好可以成为这两个工厂的法律顾问。
一旦有什么纠纷之类的事情，我也好找他们来解决！”
张志远一条一条的说着自己的想法，特别的
本章未完，请点击下一页继续阅读！