队沟通，确保每个人都了解新的retentionplan。刘强，你负责和销售团队沟通。散会。”
众人陆续离开。陈诺独自站在白板前，看着上面那些数字。多给三个月薪水，换来的不仅仅是王硕一个人的忠诚，更是整个团队对公司的信心。在激烈的市场竞争中，信心，往往比黄金更珍贵。