的制度。
苏文看着二人，继续说道，“但进入棕榈湾后，部门规模扩大，更具专业性，所以轮岗制度渐渐流于形式，只是走个过场。
“现在，我要求重新严格推行这项制度。除了那些专业度极高的部门确实无法轮岗的，其他部门人员每月都要抽出几天，去工厂、基层单位参与实践学习——正好我们现在有大量的基层工作要做。
“还有那些通过各部门招聘考试的新人，必须先到基层单位历练一段时间，有过基层履历的，后续优先提拔。”
苏文沉吟片刻，补充道：
“我们还要定期组织思想教育课程，具体内容我会亲自编排。我们要建立一个怎样的国家？以及，我们应该用怎样的思想方式做事。”
“我会整理之前的文稿，亲自给大家授课。”
“而经过教育后，依然屡教不改、坚持与新制度为敌的人……”苏文语气沉了下来，“那就必须杀鸡儆猴，公开处置，以儆效尤。”
听着苏文的部署，艾维斯忍不住点头认同。
但马特却有些不甘，直言道：
“苏文大人，我觉得您这样太仁慈了。如果能请悲悯者大人协助，以情报局的执行力，我完全可以在短时间内，找到、并惩处有异心的人！
“请您相信我们的能力！”
苏文摇了摇头，耐心解释：“大规模肃清会引发一系列麻烦，而且我们要消灭的是落后的思想，不是单纯消灭人。
“只杀人，不根除思想，日后还会有类似的人冒出来。只有纠正思想，才能从根本上解决问题。
“如果把所有意见不同的人都干掉，不仅会让团队人心惶惶，还可能让我们陷入偏执，这对我们的发展也是巨大的威胁。”
马特沉默了片刻，虽然仍有些不认同，但最终还是躬身应道：“明白了，苏文大人。我听从您的指挥。”
苏文点了点头，算是认可了马特的态度。
随后马特就先告退，而就在艾维斯也想回去继续算账的时候，苏文忽然开口道：
“艾维斯部长，你留一下，我有个东西要介绍给你。”
艾维斯停下脚步，好奇的看向苏文，就见苏文笑着说道：
“之前和你说的那个差分机造好了。”