唐今朝，二十五岁，江州大学文学专业毕业，嘉豪教育集团总经理助理，看起来履历还不错。
从外面进来了一位青年男子，身高一米七八左右，身材适中，不胖不瘦，走起路来步履沉稳。
一张国字脸，一双大眼睛炯炯有神。
他就是唐今朝。
唐今朝在叶小龙面前的椅子上坐下，双手放在腿上，双眼看着叶小龙。
“你是唐今朝？”
“是的。”
“请介绍一下你的个人简历。”
唐今朝讲述了他的学习和工作经历，他是江州大学高材生，在校的时候得过很多奖项。
他的工作经历很简单，毕业后进入嘉豪教育集团一直到现在，历任教育专员，招生主管，部门经理，总经理助理。
从基层一直干到集团中高层管理岗位。
“你已经做到了中高层管理岗位，为什么要离职？”
这是众多跳槽者必须要面对的问题，面试官看重的是跳槽者对原雇主的忠诚度以及他的职业生涯规划。
唐今朝镇静自若地说，“我在嘉豪集团做的还算顺利，但是嘉豪集团受行业限制，发展缓慢，遇到了瓶颈。
我想换一个环境，到一个更大的舞台更好地发挥自己的潜力。
江氏集团是我市排名前几位的大型企业，有更好的发展前景，所以我选择来这里应聘。”
唐今朝的回答中规中矩，没有什么大的毛病。
但是这不是叶小龙想要的答案，因为大多数应聘者都是这么回答的。
“据我了解，嘉豪集团一年的营业额好几个亿，虽然跟我们比要差很多，但是在教育行业也算是龙头了吧？
你在嘉豪集团也做的不错，怎么舍得放弃呢？”
“既然您问到这个，我就实话实说吧。
嘉豪集团实际上就是搞教培的，众所周知，教培行业这几年很不景气，说难听点，就像过街老鼠一样人人喊打。
再加上人口出生率急速下降，招生越来越困难。
我觉得这个行业已经是夕阳行业了，没有大的发展。
我不想再继续干教培了，想换一个环境。
恰好这时候看到你们集团的招聘广告，我就过来试试了。”
唐今朝的语气非常的真诚，说的也很实在。
“哦，原来是这样，你对薪资有什么要求？”
唐今朝略一思忖，“也没有什么
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