才悠悠抬起头来，“经理，我觉得就该按照功效的的制度来，按人头平均分配。”
末了，那人又看一眼舒玉，接着开口，“包括卤肉。”
舒玉眼神微眯，好整以暇的看着那人，上上下下的打量。
任经理眉头挑了挑，这也是供销社的老员工了，步步紧逼不说，现在这是直接贴脸开大？
可偏偏正是因为老员工，任经理还拿她没办法。
又再次征求的看向舒玉。
舒玉轻讽的笑了一声，“经理，我不是只能和咱这一个供销社合作的。”
没明确说明，但又好像什么都说了。
任经理真的无奈到了极点。
说她是经理，可下对老员工没有管理威望，上对领导和合作商没有干涉权利。
实在不行，这经理位置干脆给撤了好了。
那人听到舒玉的话，好像很不服气，语气生硬，“不管哪个供销社，规矩都是一样的，人头分配。”
舒玉忽然笑出了声，“任经理，咱这个供销社，好像有那么几个惹眼的刺头你处理不了啊？”
就是不知道，方主任好不好处理了。
那人蛮不在乎的切声，“我是国营单位正式职工。除非我主动请辞，或者国家下发正式文书通知。光凭你三言两语就能把我弄走？”
舒玉不得不佩服，国营单位真的把有些职工养得短浅又无脑。
“忘了和任经理说了，我之前想和你说，明天之后可以按照每天三十罐供应了。”
这话一说，门外的人里低声喜悦，“每天三十罐？那是不是就有多的了？我们也可以分了？”
那个“刺头”一听，眼睛亮了起来。
不等任经理说话，开始自以为是的退步，“任经理，之前的十五罐就算了，毕竟有话在先，我也不强词夺理。但之后多出来的十五罐，部分的话，就有点没道理了。”
舒玉轻笑。
道理？和她讲道理？