方面，可以从两个中心内部选拔，也可以对外招募特殊人才。预算单独审批。权限等级：A+，在‘涅槃计划’相关事务上，拥有与我、老吴同等的优先级。”
他转向老吴：“老吴，你的核心任务依然是总体的技术战略、基础研发、情报分析和网络安全。影子领导的融合小组，是你的‘特种作战分队’，负责将你的技术能力，在最具挑战性的战场上实现突破。你们需要紧密协同，信息共享，互为补充。”
老吴推了推眼镜，冷静地回应：“我明白。技术与行动的深度融合是必须的。我会全力支持影子，提供我们已有的技术储备和研发能力。同时，我也会从情报分析角度，为融合小组的目标筛选和战术设计提供支持。希望合作顺利。”
“苏医生，你需要关注这个新架构对团队成员，特别是影子、老吴以及新加入融合小组人员心理状态的影响。确保在高压和高技术含量的新任务下，团队保持稳定。”寒晓东看向苏医生。
“明白。我会设计相应的支持方案。”苏医生点头。
“老周、林玥，你们的中心需要为融合小组的后勤、法律合规（特别是一些特殊技术的使用边界）、以及可能的对外合作提供支持。”
“好的。”
“王浩，你暂时调入融合小组，作为影子的副手，负责具体的行动执行和人员训练。你兼具技术和外勤经验，是合适的人选。”
“收到。”
会议结束，新的架构开始运转。影子立即与老吴进行了长达三小时的闭门会议，梳理现有技术能力、确定融合小组的优先研发方向、并初步筛选了第一批候选人员。
下午，影子以新任技术总监的身份，召开了融合小组的首次会议。与会者包括从技术中心选拔的两名硬件工程师、一名密码学专家、一名逆向工程专家，以及从行动中心选拔的王浩和另外三名有技术背景或学习能力强的外勤骨干。
“我们的目标很明确：在六十天内，找到并渗透至少一个‘火种’测试点，获取其核心技术和数据，评估其危害，并具备摧毁或干扰其运行的能力。”影子开门见山，“为此，我们需要开发或获取以下几类工具：”
“第一类，神经信号检测与干扰设备。目标：能够非侵入式地检测环境中是否存在特定频率
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