他也不需要担心厚此薄彼，因为，技术是系统给的，他乐意让谁沾点功劳，就让谁沾点功劳。
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高通总部，QCT射频前端实验室。
三周过去了，班加罗尔团队“顺利”接手了陈立留下的射频自动化测试平台。
印度裔主管拉吉夫·帕特尔在周会上意气风发：
“各位，射频前端验证已全面恢复！所有指标达标，进度追回80%！”
大屏幕上，数据曲线平滑漂亮，良率稳定在96.3%——看起来一切完美。
但只有少数老工程师知道：这些数据是“调”出来的。
真相藏在细节里
第一，，校准脚本失效
陈立设计的自动校准脚本依赖一套独特的阻抗匹配算法，需配合特定示波器探头使用。
印度团队看不懂注释全是中文缩写+工程黑话，干脆删掉重写。
结果——高频段信号相位偏移被系统性忽略。
第二，误报屏蔽
为避免“频繁报警影响进度”，班加罗尔工程师在日志系统中加入了过滤规则：所有“Warning:RFPowerDrift＞5%”自动标记为“TestEnvironmentNoise”。
第三，数据美化
拉吉夫要求每日汇报“关键指标”，于是团队养成了习惯：把三次测试中最优的一次上报，其余丢进“临时文件夹”。
“反正芯片能跑通电话，不就行了？”一名印度工程师对同事嘀咕：“美国人又不会真去查底层日志。”
几乎是华人一走，一大票的印度人就悄无声息的出现在了高通。
一个个裙带关系，乌烟瘴气。
一些老白人也是有些遭不住了。
论吹牛逼，谁能比得上三哥？
三哥物美价廉，再加上次贷危机的爆发，高通也很配合的开除了价格昂贵的白人技术员，让三哥逐步的进入到了技术岗位。