步的面试和理念沟通，双方都感到满意。气氛从最初的疏离、审视，变得务实而融洽。
“那么，接下来就是合作的具体形式了。”周远话锋一转，进入了更实际的环节。他从公文包里又拿出几份打印好的文件，推到苏浩面前。
“这是我初步拟定的经纪合约草案。你可以先看看。”周远身体微微后靠，恢复了之前的冷静姿态，“基于我们刚才的共识，以及对你目前阶段和未来潜力的判断，我建议采用一种比较灵活的合作模式。”
苏浩拿起文件，快速浏览。
合约条款并不复杂，但核心很明确：周远不收取固定年薪或月薪，其报酬完全与苏浩的商业收入挂钩，按一定比例分成。
分成比例根据合作年限和收入阶梯有详细约定，初期比例较低，随着苏浩成绩提升、商业价值增大，比例会相应上调，设置了合理的上限。合约期限是三年，到期后有优先续约权。
除此之外，合约明确了周远的职责范围，也规定了苏浩需要配合的义务。违约条款相对公平，没有设置过于苛刻的限制。
这份合约，诚意很足。
周远几乎是在用风险投资的方式在合作，他赌的是苏浩未来的成功。
如果苏浩未来没有取得预期的商业价值，他可能很长一段时间内都没有稳定收入。
但同时，如果苏浩真的一飞冲天，他也能分享到丰厚的回报。
“看来周先生对我很有信心。”苏浩放下文件，看向周远。
“我只是相信自己的眼光，也相信我表哥看人的眼光。”
周远推了推眼镜，语气淡然，“而且，说实话，苏浩，你现在能给得起高额固定佣金吗？
与其纠结于眼前这点，不如把目光放长远。我需要的是证明自己的机会和一个有潜力的项目，你需要的是一个专业且愿意陪你成长的伙伴。
这种模式，对我们双方目前来说，可能都是最优解。”
他顿了顿，补充道：“当然，这只是草案。具体条款，包括分成比例、年限、双方的权责细节，我们可以再商量。”
苏浩沉吟片刻。周远的方案确实切中要害。
他现在确实支付不起高额固定佣金，眼下确实也是最优合作方案了。
“分成比例和年限，我可以接受草案的大致框架。”苏浩开口道
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