际一个这样大的集团，是没有时间等谢少珩变得成熟的。
时间对公司、对员工来说都太值钱了。
“你帮我整理一下这些报表，今天下班之前必须给我。”
边上的同事跟宋晚是同级，给她安排工作的时候却是相当自然。
颐指气使的态度，让宋晚差点以为他是自己的上司。
“你自己整理吧，对你平时的工作并不熟悉，万一整理错了就不好了。”宋晚声音平静的拒绝了对方给自己安排的工作。
想在职场上混，一味的得罪别人肯定是不行的。
对方的脸色刷的一下就阴了下来，“就只是一个报表而已，你都解决不了？谁能相信你能挑大梁，一个人接得了项目？”
“就是呀，这么简单的活都完成不了，要我说你要不还是趁早收拾一下东西，赶紧回销售部，干你的老本行上去吧！”
伤人的话一句比一句刺耳。
他们居然还敢质疑宋晚的专业能力。
“这句话还是送给你自己吧，连一个报表都要人帮忙给你整理，难道你的能力就很强了？”
宋晚不忍了，朝天翻了一个白眼，直接讽刺了回去。
对方显然没想到宋晚会这么说，脸色瞬间刷的一下红了，站起身，叉着腰就要跟宋晚好好理论一下。
他们还没吵起来的时候，一道人影出现在办公室门口，非常严肃的喊了宋晚的名字。
“宋晚，来一趟人力资源部吧。”
来的人是人力资源部总监，宋晚只在面试的时候见过她一面。
在这种人心惶惶的时候被约谈可不是什么好征兆。
宋晚的心情瞬间也紧张了起来。
跟着对方进了人事部之后，他从抽屉里拿出了一沓合同。
“根据我们公司的综合评估和对员工本人的考虑，宋晚，我们认为你并不适合这个岗位，因此非常遗憾的告诉你，你被裁员了。”
宋晚猜到了会有这么一天。
但没想到这一天会来的这么快。
谢少珩还没上来呢，谢立明就已经着急对他下手了？
动作未免也太着急了。
“开除我的原因，究竟是因为我个人能力和公司期望不符，而是因为我是谢总的人？”
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