事实证明，这种重金砸人的策略是完全有用的。LY科技技术部的底层程序员离职率开始居高不下。
一个月薪七八千块的码农，对面直接开出两万甚至三万的月薪，换谁都会毫不犹豫地提桶跑路。
但是，LY科技的核心高管层，却稳如泰山，一个人都没走。
第一，他们手里都握着林渊给的丰厚期权，知道留下来未来的收益是几何倍数的。第二，林渊在技术管理上早就防着这一手，实行了严密的“交叉保密”制度。核心算法和技术逻辑被切分在不同的小组手里，就算有人被挖走跳槽，带过去的也只是一堆残缺不全的代码碎片，根本拼凑不出核心。
但这并不能阻止两家巨头继续疯狂挖人的脚步。对他们来说，万一挖到一个有用的底层逻辑，那就是赚了。
因为他们全都被打怕了，谁也不知道林渊手里到底还有什么颠覆性的功能没放出来。
【然后我看一下写到多少字了，先写一万啊，大家不要着急。】