他需要被奉承，被重视。
如果你把他当作平等的盟友来尊重，而不是一个需要被照顾的二流伙伴，他就会被麻痹。
还有他的战术才华。
他对自己在战场上的指挥能力极为自负。
如果能提供一个能让他充分发挥战术特长、且看起来风险可控的作战计划，他会欣然接受，而不会去深究这计划背后的战略意图。
策略……该如何制定？
不能像对待小毛奇那样，对小毛奇你可以谈责任，谈变革的必要性。
但对康拉德，你必须用诱饵去钓。
得赋予他崇高的使命。
不能让他觉得德国人是在施舍或指挥。要让他相信，柏林方面认为他是唯一能打破僵局的人。
要告诉他德国总参谋部经过慎重评估，认为只有他的战术天赋，才能在东线对抗俄国的巨兽。
把辅助包装成主攻，把协同美化成强强联手。
斯柯达火炮、石油、以及德国在内燃机和后勤上的支持这些都是康拉德梦寐以求的。
要让他觉得只要合作，这些资源就会源源不断地涌入，让他有资本去实现那个伟大的胜利
康拉德是个优秀的战术家，但不是个耐心的战略协调者。
要给他一个清晰、简单、且极具诱惑力的作战目标。
比如集中兵力在某个特定地段，利用德奥联军的重炮优势，给俄军主力来一次漂亮的歼灭战。
把复杂的协同问题简化成一个具体的战术任务。
至于全局的协调？那可以留给联合参谋部那些文职人员去头疼。
最重要的是得给他面子，拿走里子。
在公开场合，要极力推崇他的地位，尊他为东线战事的主导者。
但在私下里把实际的指挥权、特别是后勤和战略方向的控制权，牢牢掌握在德国手中。
让他觉得自己是舞台上的明星，而真正的导演坐在后台。
这个策略的核心就是利用康拉德的虚荣和野心，将他变成一个听话的武器。
让他觉得自己是猎人，而实际上他是被驱赶向猎物的猎犬。
这个计划很冷酷，甚至有些卑鄙。但它最有效。
因为康拉德·冯·赫岑多夫，不是一个可以被道理说服的人，而是一个可以被野心和虚荣驱动的……工具。
想到这里，克劳德的心情反而平静了下来。
是时候去会
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