外挑战和团队竞争模式，第二季建议尝试增加文化传承，和社会热点主题。
节目环节方面，江阳说第一季规则相对简单直接，第二季不妨对规则进行创新，加入卧底机制，使游戏更有悬念性。
真是见了鬼了。
简直和第二季的节目规划思想一模一样。
思路清晰得很。
唐书亮甚至动了想让江阳当他执行助理的想法。
“这个叫江阳的，之前有过什么演绎经历？是不是参与制作过什么节目？”
唐书亮在简历栏里搜索江阳的名字。
相比于杨超跃，他现在对江阳更有兴趣。
“江阳的简历呢？”
唐书亮扶了扶眼镜，微微蹙眉：“根本没有收到江阳的简历？这小子和那姑娘，是来霸王面的？”
这可不合规矩。
……
杨超跃沉浸在江阳也通过面试的喜悦中，随着二人往试镜间走去，她有些笑不出来。
试镜间的大门是敞开的，空间比面试间大得多。
140平的空间，墙壁是好几块双透明的玻璃幕墙组成。
透过玻璃幕墙，能看见里面刚上班不久的摄像助理，协助着摄像师进行设备调试。
杨超跃感觉自己的耳膜随快门声突突直跳。
里面穿着女士商务西装的群演统筹坐在角落里翻阅文档，三十岁左右的年纪，等着试镜人员进来。
她身后墙壁上，嵌着一块LED大屏，上面播放着《极限挑战》在网络上播放量很高的片段。
最里面还有一个房间，上面写着服装间三个字。
来到试镜间大门前，江阳正要抬手叩门，杨超跃两腿发软如同踩棉花，拉住江阳抬起的胳膊：“阳哥，先坐一会儿。”
“又紧张了？”
“刚刚唐导都夸我呢，我有什么好紧张的，不紧张。”杨超跃有些局促的拽着裙摆。
既是对江阳说，同时也是安慰她自己。
因为试镜间里的一切，都是她没有见过的。
过了这趟试镜，群演角色就能敲定下来。
最关键的一步。
如果不稳住心态，很容易影响接下来的发挥。
【在您的饲养下，杨超跃的演技有所提升，您得到反馈，演技+1】
这都能薅到属性？
原本江阳想一股脑的把杨超跃送
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