，这是最近在企业界兴起的一个名词。其实质是跨国公司将生产、营销、管理、人事等全方位融入东道国经济中的过程，一般通过全面的调查、了解本土的实际经济、文化、生活习俗等情况而进行的一系列融入性调整。
中国和美国的国情不同，这个问题他也曾考虑过，不过没想到顾北竟然把他看的如此之重。
真是如此吗？
美国如此先进的经营理念难道会在中国行不通？
看到威廉似乎有些不相信，顾北却不想在这个话题上过多深入下去，没那个必要。
他和威廉只是合作伙伴，还算不上朋友。
“威廉先生，我们还是来谈谈投资的事情吧？”顾北把话题转移到正题上。
“哦，顾先生，不好意思。”威廉表示了歉意：“关于我公司投资你们乐饮公司的具体方案，我已经草拟了一份合同，现在征求你的意见。”说完威廉让杰克从书房拿出两份合同草案，是用中英文分别书写。
顾北拿起中文合同，仔细看了起来，越看越吃惊。
阿尔迪公司投资400万美金，占总股本的29.8%.....在未来的董事会里，阿尔迪公司只派一名代表出任董事会董事。
阿尔迪公司不干涉乐饮公司具体事务，将不派人进入乐饮公司管理层….
天！
顾北看明白了，也就是阿尔迪公司只派一个不管具体事务的董事，一切还是顾北说了算！
这比顾北想的还要好啊，他原以为威廉至少会在财务、营销和人事这企业三个最重要的位置上派来高管，这也附和作为公司第二大股东的利益。
没想到人家竟然当了甩手掌柜！
看到顾北有些惊讶的目光，威廉微微一笑，解释道“能不到一年的时间内将企业规模翻了几翻，顾先生，我相信的能力，况且经营一家生产企业不是我们阿尔迪公司的强项，我们的强项在于零售。”
听了威廉的解释顾北恍然大悟。
原来人家的重点在于到华开拓他的超市零售业，投资乐饮公司只不过是捎带而已。
难怪他刚才问了那么多问题！
“顾先生，还有一个问题，我要提醒你，关于冰红茶在美国的销售，必须由阿尔迪公司唯一代理！”
“这点我接受。”顾北很痛快答应。
他哪里知道这是他做的最后悔的一件事，当然这是后话。
虽然原
本章未完，请点击下一页继续阅读！