王皓笑了。
果然，周建军第一反应是这个——老板的弟弟，那必须给高位。
这是职场老油条的直觉反应，不得罪老板，也给足面子。
但王皓要的不是这个。
他回复：“老周，虽然是我弟弟，但这不是家族企业。”
“公司要健康发展，就得人尽其才。”
“他适合做什么就做什么，不需要特殊对待。”
“你正常面试，正常评估，该是什么岗位就是什么岗位。”
这段话发出去，王皓自己都觉得自己像个真正的、有格局的老板。
周建军那边很快回复：“明白了，老板。您放心，我会认真评估的。那明天您弟弟什么时候过来方便？”
“我让他上午联系你。对了，他叫王皓。”
“好的，我记下了。王皓，明天上午我等他的电话。”
“辛苦你了老周。”
“应该的，老板。”
退出和周建军的聊天窗口，王皓心里踏实了一些。
第一步安排好了。
但他知道，仅仅这样还不够。
明天他去面试，周建军肯定会因为“老板弟弟”这层身份而有所顾虑，面试可能会放水。
这不是王皓想要的。
他想要的是真实的评估，真实的岗位安排。
他想知道，如果没有“老板弟弟”这层光环，周建军会把他放在什么位置。
“得再跟老周强调一下。”王皓自言自语。
但想了想，又觉得不用。
话说太多次反而显得刻意。
周建军是聪明人，刚才那段话他应该已经明白了老板的意思——不要特殊对待。
现在，还有一件事要做。
王皓点开王姐的对话框。
这个时间，王姐应该准备睡了。
明天是开工第一天，假期综合征谁都逃不掉。
他自己也经历过那种感觉——躺在床上想着明天要上班，心里一阵烦躁，虽然知道不得不去。
如果能有点惊喜呢？
他打字：“王姐，睡了吗？”
几乎是立刻回复：“还没，老板。有什么事吗？”
他笑了笑，打字：“明天不是开工第一天吗？给公司所有员工每人发2000块钱红包，就当开工利是，讨个好彩头。”
发送。
对话框那边显示“正在输入中”，持续了好一会儿。
然后回复来了：“老板，您确定吗？全公司目前在职员工
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