时光的步履迈过腊月的喧嚣，踏入了1969年的春天。
红星轧钢厂职工自筹建房项目的成功，如同一块投入平静湖面的巨石，激起的涟漪远远超出了厂区的围墙。
林远的名字，连同这个颇具开创性的“职工集资、厂地共建、产权共有”模式，在冶金系统乃至更广的范围内被频繁提及。
这份沉甸甸的政绩，为他本已耀眼的工作履历增添了极具分量的一笔。
开年后，正如预料的那样，许多饱受职工住房困扰的工厂单位纷纷行动了起来。
第三机床厂、纺织一厂、化工二厂……一份份借鉴乃至直接参照红星轧钢厂方案制定的请示报告，被送到了各级主管部门的案头。
有了成功的先例在前，论证的阻力小了许多，批复的速度也明显加快。
一时间，解决职工住房问题，成了许多厂领导班子上半年工作的重点之一。
红星轧钢厂内部，更是趁热打铁。
第一期项目圆满收官带来的信心与经验，让第二期扩建计划迅速提上日程并顺利获批。
这一次，规模远超从前：六栋五层家属楼，同样每栋三十户，总规划解决一百八十户家庭的住房困难。
蓝图更加宏大，但路径已然清晰。
主要的推动和执行工作，自然而然地落在了具体经办部门身上。
房管科的黄科长经过第一期项目的锤炼，已然成为这方面的“专家”，后勤部副主任李红军主管。
有了成熟的流程和班子，林远肩上的担子确实轻了不少，不必再像去年那样事必躬亲，日夜钉在工地。
这多出来的时间，像意外的馈赠，让林远得以更多地回归家庭。
雨儿胡同的小院里，夏日的阳光晒得让人直冒汗。
林远常常搬把椅子坐在檐下，看7岁的林安澜带着5岁的林听晚在院子里追逐嬉戏，或是一本正经地扮演着“小老师”和“小学生”的游戏。
妻子林婉晴则在一旁，或做些针线，或轻声哼着歌谣，岁月静好的模样。
只是，这份恬静中，偶尔会掠过一丝难以言喻的轻愁。
这份愁绪，来自他们最小的儿子，刚满一岁半的林安宇。
与活泼好动、像个小炮仗似的哥哥林安澜不同，安宇异常安静。
给他一个拨浪鼓，他能静静地盯着看很久，却不怎么伸手去抓。
放在学步车里，他也只是安静地坐着
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