时间悄然滑入八月初，盛夏的北京城笼罩在湿热之中。
距离林远将那份关于“昌盛”合成纤维原料项目的详细简报呈交杨主任，已经过去了两个多月。
这两个多月里，林远并未停止工作，他和陈明宇、于莉继续完善着项目细节，私下收集更多关于国际石化技术动态和潜在侨胞资源的信息，同时，也密切关注着另一件大事的进展。
红星轧钢厂与天津无线电厂的“强强联合”终于开花结果。
在冶金部、第四机械工业部的联合协调下，双方正式签署协议，共同投资建设一家专业化的彩色电视机厂。
厂址就设在红星家电厂规划的扩展区域内，充分利用其现有的部分基础设施和“红星”品牌效应。
周振华总工程师凭借此役居功至伟，被破格晋升为四级工程师（这是工程技术人员极高的荣誉等级），他的核心团队成员也都获得了相应的职级晋升和丰厚奖励。
作为项目最初的指路人和关键推动者之一，林远虽然因为级别提升过快未获进一步晋升，但部里和厂里联合给予了他重奖：一次性奖金五百元，并正式承诺，待彩色电视机生产线正式投产，首批产品中将有一台直接奖励给他个人。
消息传到四合院，又引起了一阵羡慕的议论。
这些荣誉和进展，林远欣然接受，但心中那份关于“昌盛”项目的悬石却始终未曾落下。
两个月来，杨主任那边杳无音信，偶尔问及，也只是得到“还在研究”、“需要时机”之类的模糊答复。
部里的气氛，林远也能隐约感觉到一些微妙的变化，某些会议上的措辞更趋严谨，一些原本在推动的事项似乎放缓了节奏。
他不禁开始怀疑，自己那个过于“超前”或“跨界”的项目构想，是否真的触到了某种无形的边界，最终只能束之高阁。
就在他几乎要认定项目“黄了”的时候，八月中旬一个异常闷热的下午，杨主任的秘书突然亲自来到林远办公室，神色郑重地低声说：“林副主任，杨主任请您现在立刻去他办公室一趟，有要事相商。”
林远心中一动，立刻放下手头工作，拿起笔记本和钢笔，快步走向主任办公室。
敲门进去，只见杨主任独自坐在办公桌后，房间里没有开窗，有些闷热，但他脸上却不见烦躁，反而是一
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