来。年底，老板宣布裁员。苏梦瑶所在的策划部被整体裁撤，她拿着微薄的补偿金，走出了那栋办公了接近十年的写字楼。因为老板也给不出更多的赔偿金了。
她一直不知道那个甲方是谁。
直到今天。
她看着手里那张模糊的照片，深蓝色的封面，白色的字体，左上角的线条logo，一模一样。那个她改了无数次的方案，那个导致她被裁员的项目，那个让她的人生重新开始开始的转折点，甲方，竟然是孟氏食品。
而那个穿着黑色大衣、说“还是不够惊艳”的年轻女人，就是孟婉清。
“苏总？苏总？”王志诚的声音把她拉回现实。
苏梦瑶发现自己握着那张复印纸的手在微微发抖。她深吸一口气，把纸放在桌上，端起茶杯喝了一口。茶已经凉了，苦涩的味道在舌尖蔓延。
“志诚，这个方案，你了解多少？”她的声音还算平稳。
王志诚把自己知道的情况说了一遍。据传，孟婉清对这个方案寄予厚望，准备投入两千万预算，打造一个“餐饮+互联网”的平台，整合燕北市及周边地区的餐饮企业，做供应链、做外卖、做会员系统。方案的核心是“颠覆”——颠覆传统的餐饮经营模式，用互联网思维重新定义“吃饭”这件事。
“听起来很唬人。”王志诚评价道，“但具体怎么落地，谁也不知道。方案封面流出来了，内容还在保密。”
苏梦瑶点了点头。她太清楚那个方案的内容了。因为前世，她亲手写过那些PPT——平台架构、盈利模式、推广策略、风险控制……每一个字，每一张图，都是她和团队熬了无数个夜熬出来的。
那个方案的问题，不在于想法不好，而在于太超前了。2002年的燕北市，互联网普及率不到百分之十，大多数人连电子邮件都不会用，你跟他们说“线上订餐、线下配送”，他们只会觉得你是骗子。孟婉清在国外学的那些概念，放在燕北市场上，水土不服。
更致命的是，孟婉清对“颠覆”的理解，是推翻一切、重来一遍。她不愿意跟现有的餐饮企业合作，而是想自己搭平台、自己建供应链、自己搞配送。这意味着巨大的前期投入和漫长的亏损期。而孟氏食品的家底，撑不了那么久。
前
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