韩卫民坐下，腰板挺直。
“杨厂长都跟我说了。”大领导开门见山，“你要轧钢厂20%的股份？”
“是。”
“理由？”
“三百万扩建款，厂里自筹一百万，部里拨八十万，剩下一百二十万缺口。卫民集团全出，不要利息，要股份。这样厂子扩建后，卫民集团与轧钢厂利益绑定，会不遗余力支持厂子发展。”
大领导手指敲着桌面：“你知道国营企业让私人持股，意味着什么吗？”
“知道。”韩卫民坦然道，“但南方已经在试点。轧钢厂作为北方重工业代表，做股份制试点，有示范意义。”
“你倒是敢想。”大领导笑了笑，“卫民集团，做什么的？”
“矿业，进出口贸易，也有点房地产。”韩卫民说，“主要业务在东南亚，国内刚起步。”
“钱干净吗？”
“每一分都经得起查。”
大领导沉默良久，看向杨厂长：“老杨，你怎么看？”
杨厂长擦了擦汗：“领导，从厂子角度，确实需要这笔钱。卫民的能力我也信得过。就是这股份制……我吃不准。”
大领导起身，走到窗前，背对着他们：“部里研究过股份制试点，本来想等明年再选企业。既然你们提出来了，轧钢厂条件也合适……”他转过身，“可以试。但有几个条件。”
韩卫民站起来：“您说。”
“第一，20%股份可以给，但卫民集团只有分红权，没有管理权。厂子经营还是国营主导。”
“可以。”
“第二，卫民集团要保证，至少五年内，不转让、不出售这部分股份。”
“没问题。”
“第三，”大领导盯着韩卫民，“你要进厂领导班子。副厂长提正厂长，主抓生产和供销。杨厂长抓全面和人事。”
韩卫民一愣。
杨厂长也愣住了：“领导，这……”
“怎么，你不愿意？”大领导问韩卫民。
“愿意。”韩卫民立刻道，“只是怕资历不够。”
“特殊时期，特殊人才，破格使用。”大领导摆手，“就这么定了。老杨，回去准备手续。卫民，钱什么时候能到位？”
“签完协议，一周内到账。”
“好。”大领导伸出手，“韩厂长，合作愉快。”
韩卫民握住那只手：“一定不辜负领导信任。”
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