唐太宗李世民一生广揽天下贤才、知人善任，其任用贤能之士的核心初衷，不仅是依托贤臣的才略辅佐自己理顺朝政、治理天下，更深层的考量，是打破君主独断专行的局限，广泛吸纳百官对治国理政、君主言行的中肯意见，以此规避决策失误，确保王朝的治国路线、方针政策始终贴合民心、契合时局，保持正确的方向。
亲历过隋末乱世、见证隋朝暴政速亡的李世民，深知君主偏听、言路堵塞对王朝的致命危害，因此他始终将广开言路、虚心纳谏奉为执政根本，不厌其烦、反复劝导鼓励朝中臣子大胆进谏，甚至勉励百官不必畏惧皇权威严，敢于犯颜忤旨，即便直言违背君主旨意、直面指正君王过错，也绝不因忌惮龙威而缄默不言。自李世民即位登基之后，便多次在朝堂议事、召见群臣的场合，耐心向百官阐述正言直谏对于王朝兴衰、君主修身、百姓安乐的重要道理与深远意义，一次次打消臣子进谏的顾虑，全力营造朝堂之上“知无不言、言无不尽”的直言风气，让敢谏、善谏成为贞观一朝的政治常态。
为了彻底破除官场中“伴君如伴虎”的畏难心态，真正激励群臣放下顾虑、直言敢谏，李世民制定了明确的奖赏激励机制，对秉持公心、直言进谏的臣子，无论其谏言是否被完全采纳，都会给予丰厚的物质赏赐、官职提拔，以此彰显朝廷对直谏的推崇，这样的纳谏赏谏事例，在贞观年间数不胜数，也让越来越多的臣子敢于为国直言。
贞观初年，天下初定，朝堂官员由关陇勋贵、山东士族、寒门贤才等多方势力组成，地域派系的隔阂隐隐存在。一次宫廷宴饮之上，李世民与群臣谈及朝中官员时，下意识以地域划分臣子，随口提及某位是山东人士、某位是关中之人，言语间不自觉流露亲疏之别，暗含对关陇集团旧部与山东籍官员的区别对待。
当时，殿中侍御史张行成正在席间陪侍，他深谙帝王胸襟关乎天下归心，深知皇上这种地域区分的言论，极易激化朝堂地域矛盾，寒了山东籍官员的心，不利于凝聚朝野人心、共建大唐。于是张行成不顾宴饮场合的礼仪约束，当即跪地从容进奏：“臣闻天子以四海为家，不当以东西为限，若如是，则示人以隘陋。”
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