他们正赶往肯尼迪机场，去接一位特殊的人物——陈凤娇。
这是叶枫老爹叶伟国精挑细选后，派来“辅佐”儿子的助理。
用一句话形容——有能力有忠心，但是没颜值。
“陈凤娇……”
“这名字……听起来乡土气息十足？肯定不是啥美女。”
叶枫单手扶着方向盘，嘴里反复嚼着这个名字，眉头紧皱。
“你可别看不起凤娇姐！”
“她可是叶氏制衣厂的副总经理，厂里上上下下没人不服的‘铁娘子’，能力超强！”
“叶总把她派给你，绝对是割肉了！”
苏语桐闻言，立刻转过头，嗔怪地瞪了叶枫一眼。
“哦？有多强？”
叶枫来了点兴趣。
“凤娇姐是山中大学毕业的高材生！”
“她当上副总之后，叶氏制衣厂越来越红火，现在已经成了深城纳税百强企业！你说厉不厉害？”
苏语桐挺直了小身板，语气带着钦佩。
“哦——！”
“就我爹那个小破厂，现在都是纳税百强了？”
叶枫挑了挑眉。
苏语桐：“……”
“对了，你跟这个陈凤娇比，谁更厉害？”
叶枫好奇地问道。
“那当然是陈姐了！”
苏语桐想都没想，脱口而出，“她可是叶总最倚重的左膀右臂。”
“可我记得，我老爹的得力助手是你啊！”
叶枫眯起眼。
“啊……那个……”
苏语桐白嫩的脸颊“唰”地一下红了，像初夏熟透的水蜜桃。
她手指绞在一起，声音也小了下去，“一开始确实是凤娇姐……”
在叶枫的追问下，苏语桐终于道出原委：
原来，叶伟国最初中意的接班人是陈凤娇，但谁叫苏语桐是未来儿媳妇呢？
他也是有私心的，总觉得“自家人”打理产业才最放心。
最后，苏语桐还透露，这个陈凤娇是个真正的战略型人才。
当初，她接手叶氏制衣厂副总经理一职后，没有固守传统的家族管理模式，而是将目光投向海外。
参照欧美先进制造企业的经验，对工厂进行了大刀阔斧的改革：
打破了“厂长一言堂”的模式，引入“事业部制”雏形；
推行“精益生产”理念，简化生产流程，缩短交货周期；
引入“全面质量管理”的思想……
苏语桐说完这些，眼神里满是敬佩：
“叶总一开始觉得她步子迈得太大，花钱太多。”
“但不
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